Programme de MBA-Cadre au Brésil

Trouvez les Meilleurs 8 Diplômes de MBA-Cadre au Brésil 2016

EMBA

EMBA étudiants Brésil apprendre à grandir et progresser dans leur carrière de direction dans un pays qui continue à prospérer malgré les périodes difficiles. Avec une économie prospère, EMBA étudiants Brésil ont un avantage dans la concurrence mondiale car elles s'immergent dans une culture vivante et en plein essor. Les programmes conçus pour s'adapter à la nature prospère du commerce brésilien donnent EMBA étudiants au Brésil une occasion unique de forger un avenir au sein de la croissance environnants et construire une carrière réussie. EMBA cours au Brésil sont offerts pour répondre aux besoins d'ordonnancement des professionnels qui cherchent à apprendre et à travailler dans le même temps.

Utilisez votre propre expérience pratique des affaires et les combiner avec la théorie, l'application et modules présentés par des professeurs expérimentés et les autres étudiants. EMBA programmes au Brésil soulignent le travail d'équipe, de gestion, financiers, et les compétences stratégiques qui sont essentiels à la croissance personnelle et professionnelle au sein de n'importe quel domaine d'activité choisi.Les étudiants sont fournis avec le haut de gamme d'applications informatiques et des programmes ainsi que l'attention nécessaire à la meilleure opportunité pour le placement ou d'avancement, après des études.

Commencez la recherche de votre EMBA Brésil programme maintenant et faire les changements dont vous avez besoin de changer votre avenir dans le monde des affaires!

Continuer

IMPM

International Masters Program for Managers
Campus Temps partiel 16 mois September 2016 Brésil Rio de Janeiro

Vous pouvez voir la disposition de base du programme ci-dessous. Le noyau est un ensemble de cinq modules de 10 jours chacun, qui se déroulent sur 16 mois, organisé par mentalités managériales. Accompagnant ces sont toutes sortes d'activités fascinantes, dans la classe et à l'extérieur: Co-encadrement, de conseil bienvenus, tableaux dédiés, les échanges de gestion, et les équipes impact. [+]

Meilleur Classement Diplômes de EMBA au Brésil 2016. Vous pouvez voir la disposition de base du programme ci-dessous. Le noyau est un ensemble de cinq modules de 10 jours chacun, qui se déroulent sur 16 mois, organisé par mentalités managériales. Accompagnant ces sont toutes sortes d'activités fascinantes, dans la classe et à l'extérieur: Co-encadrement, bienvenus Consulting, tableaux dédiés, Echanges de gestion, et les équipes de l'impact. Ceux qui souhaitent recevoir les maîtres de diplôme de gestion, au-delà du certificat IMPM, rédiger un document final qui leur permet de sonder plus profondément dans une certaine préoccupation clé. Ces éléments sont décrits ci-dessous. LES CINQ MENTALITÉS MODULE 1 Gestion de soi: la mentalité RÉFLÉCHISSANT Le Lake District du nord de l'Angleterre, loin du rythme trépidant de la gestion, est le cadre idéal pour une réflexion approfondie sur vous-même et vos expériences en tant que gestionnaire. Les participants ont l'expérience de la nature de mobiliser la gestion (Henry Mintzberg), l'éthique et de la Vertu sein de l'Organisation (Lucas Introna), et les traces de Woodworth avant d'entreprendre un audit culturel d'une société britannique. Le module est développé et livré par les plus grands professeurs de l'École de gestion de l'Université de Lancaster, régulièrement classé parmi l'école de recherche en haut dans le Royaume-Uni. MODULE 2 ORGANISMES DE GESTION: la mentalité ANALYTIC Nous passons maintenant à Montréal, l'une des villes les plus attachantes de l'Amérique du Nord, où l'université avant tout du Canada, l'Université McGill, accueille le second module, sur l'état d'esprit analytique. Sessions sur Big Data, les finances et le marketing, ect. se concentrer sur le développement d'une compréhension de l'analyse au-delà des techniques -et loin de deux "extinction par l'instinct" et "paralysie par l'analyse». Estelle Métayer prend la classe sur le Web caché, et Henry Mintzberg contraste adhocraties avec les bureaucraties et les stratégies émergentes avec ceux délibérées. MODULE 3 RELATIONS GESTION: LE Collaborative Mindset Au Renmin, l'une des plus prestigieuses universités de Chine, la classe explore la collaboration dans tous ses aspects: dans les équipes, les alliances, et avec les gouvernements ect. Les participants explorent une perspective unique chinois sur le monde des affaires, en tirant sur le processus traditionnel de Guanxi à comprendre l'importance de l'harmonie et l'équilibre. Ils sont également exposés au développement urbain et rural et la durabilité en Chine (Wen Tiejun). MODULE CHANGEMENT DE GESTION 4: la mentalité D'ACTION A Rio de Janeiro, au EPABE / FGV, célèbre école du Brésil de l'administration, la classe ne considère pas seulement la gestion du changement, mais aussi la gestion de la continuité. Il n'y a pas de meilleur endroit que Rio pour contraster le "Pourquoi pas?" mentalité des gens qui créent le changement avec le plus fréquent "Pourquoi?" mentalité. Visites à des organisations locales et des entreprises illustrent comment la culture et de la puissance affectent la confiance et les valeurs dans le lieu de travail. (Alexandre Faria). MODULE 5 GESTION CONTEXTE: la mentalité WORLDLY L'Inde est un autre monde. Ceci est l'endroit idéal pour en apprendre davantage sur les mondes d'autres personnes afin de mieux comprendre notre propre. Ce module, à l'Indian Institute of Management de Bangalore, classée la meilleure école de commerce en Asie centrale, se penche sur tous les côtés du monde autour de l'entreprise: des marchés financiers et de comportement des consommateurs, le champion et le maintien de la croissance des entreprises (S. Raghunath), aux relations avec les intervenants et les différences culturelles. L'expérience prend vie grâce à des visites à des endroits différents qui illustrent la diversité de l'Inde, d'un marché de la nourriture à un campus de logiciels, séparés par quelques kilomètres et plusieurs siècles. TABLEAUX DEDIES Nous avons une règle 50:50 dans la IMPM: la moitié du temps à vous sur vos agendas. Vous êtes assis à des tables rondes, de partager vos expériences et d'apprendre avec vos pairs. La plupart du temps, vous êtes dans des groupes mixtes, à gagner de la diversité des expériences. Mais maintenant, nous avons aussi des tables dédiées, où vous pourrez passer une partie du temps de discussion avec les gestionnaires connexes. Vous pouvez rejoindre une table d'entrepreneurs ou propriétaires d'entreprises familiales, ou vous pourriez rencontrer au programme avec des collègues de votre industrie ou de votre propre entreprise. (LG et Lufthansa ont envoyé des équipes de gestionnaires pour la quasi-totalité de nos vingt ans.) CONSULTING FRIENDLY La mobilisation des gestionnaires signifie plus que de simplement faire des ateliers et discuter des idées. Les gestionnaires de l'IMPM apporter préoccupations de leur propre travail, de bénéficier de l'expérience de leurs collègues. Ceci est en cours dans le programme autour des tables tout le temps. Mais il est maintenant institutionnalisée dans un processus que nous appelons le conseil amical, où les petites équipes de vos collègues travaillent avec vous sur vos préoccupations. Cela est devenu un des points forts du programme. Documents de réflexion et Peer COACHING Apprendre les uns des autres et la faculté ne pas rester dans la salle de classe. Après chaque module (sauf le dernier), vous écrivez un document de réflexion. Cela ne veut pas un document universitaire: vous passez en revue ce qui vous a particulièrement frappé au niveau du module et de le rapporter à vos propres besoins personnels - à votre travail ou dans votre organisation. Au cours de ce processus de l'écriture, vous vous connectez avec une équipe de collègues, et un tuteur de la faculté, qui travaillent avec vous pour rendre ces documents comme utiles car ils peuvent être possible. Nous appelons cette peer coaching. ÉCHANGE DE GESTION Midway dans le programme, vous jumeler avec un collègue et de passer la plus grande partie de la semaine comme hôte et en tant que visiteur au lieu de travail de l'autre. Ce processus d'observer un autre gestionnaire au travail et fournir de la rétroaction est simple mais puissant. Il est assez étonnant ce qui est ressorti de ces échanges. "Lors de la visite avec un de mes collègues LG en Corée, je me rendis compte que notre société est vulnérable à une technologie perturbatrice. En conséquence, nous avons lancé une entreprise en démarrage avec une université de haut IT au Brésil. Nous pensons que cela va sauver notre entreprise. "Gustavo Miotti, président du conseil, Soprano Eletrometalugica Ltd., au Brésil L'IMPACT "Ne jamais envoyer une personne a changé de retour à une organisation inchangée." Est pourtant ce que presque tous les programmes de développement font. Nous avons changé cela. Vous avez la possibilité, avec nos conseils et documents à l'appui, pour désigner une équipe de choc de retour au travail, des collègues ou des rapports, à vous aider à réaliser votre apprentissage dans l'organisation. En effet, ces personnes font l'IMPM virtuellement. Vous débriefing votre équipe après chaque module, et de discuter de la façon de mener l'utiliser apprentissage pour le changement constructif. Ainsi ne le développement de la gestion deviennent développement de l'organisation. Et fait donc l'éducation qui peut sembler cher pour un service des ressources humaines deviennent un investissement judicieux pour l'organisation en formation de plusieurs gestionnaires pour le prix d'un et dans les changements profonds qu'ils peuvent champion. Certaines entreprises envoient des équipes à l'IMPM à travailler sur une question clé. Je ai entraîné mon équipe comme je l'ai appris. Je grandi mon équipe que je grandissais. Comme je suis allé à travers les modules, je pris les principes de base et ils étaient tellement apprécié par mon équipe de travail qui ils ont continué à demander: «Quand allez-vous au module suivant?" Daniel Smédo, vice-président et directeur général, Groupe de la Supply Chain de métro, Canada Candidats expérimentés BIENVENUE Si vous cherchez une orientation internationale à votre carrière, avoir plus de 10 ans d'expérience de travail avec une expérience de gestion importante et pertinente alors l'IMPM est pour vous. Le fondement de l'IMPM est basée sur le partage des expériences et des idées avec leurs pairs et les participants sont donc généralement 35-55 ans. IMPM participants sont soit parrainés par leur entreprise; des sociétés telles que Lufthansa, BNDES et LG ont envoyé des gestionnaires pendant des années ou des individus qui ont décidé que la philosophie et les résultats du programme sont ce dont ils ont besoin pour avancer dans leur carrière ou de l'organisation. Tableaux dédiés sont disponibles pour les personnes ou les équipes qui veulent se joindre à d'autres de types d'organisations similaires. Les entrepreneurs, les membres de la famille appartenant à des entreprises, des professionnels de différents domaines vont passer du temps avec leurs pairs et d'apprendre de ceux qui ont des défis similaires. Participer en tant que partie d'une équipe de l'entreprise, permet aux gestionnaires de se renseigner sur la diversité qui existe au sein de leur organisation. Grâce à l'échange d'expériences, ces membres de l'équipe à acquérir une compréhension plus profonde de la façon dont l'ensemble de l'organisation fonctionne et sont en bonne position pour mettre en œuvre des changements. [-]

IEMBA

ISM - International School of Management
Etudes campus & à distance À temps plein Temps partiel 2 années September 2016 Brésil Sao Paulo + de 1

École internationale du programme de gestion IEMBA cultive le leadership et l'efficacité nécessaires pour relever les défis de la haute direction à un niveau international. [+]

IEMBA

Le programme de MBA exécutif international (IEMBA) est conçu pour les professionnels qui travaillent avec une moyenne de quatre ans d'expérience professionnelle en cherchant à élargir leurs horizons de carrière et de gagner des avantages de carrière importantes sur le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui par la poursuite d'un diplôme d'études supérieures à la fois rigoureuse et flexible. 


Curriculum flexible Le programme intègre toutes les fonctions de gestion et de disciplines: les outils de prise de décision, le marketing, la gestion des opérations et de l'information, l'analyse financière et le contrôle, la gestion de la productivité et de la performance, l'environnement commercial mondial, et de la stratégie. Il fournit aux candidats un équilibre des disciplines commerciales quantitatives et qualitatives et membres du corps professoral en sorte que les compétences acquises dans un domaine sont applicables à l'autre.... [-]


Executive MBA

Audencia Nantes School of Management
Etudes campus & à distance Temps partiel 18 mois Brésil

La mission du programme de MBA exécutif de l'Audencia Nantes est de préparer les entrepreneurs et les managers expérimentés afin qu'ils puissent développer leur propre vision stratégique pour aborder les questions de gestion générale. [+]

Meilleur Classement Diplômes de EMBA au Brésil 2016. Les espoirs d'une entreprise reposent avec les gestionnaires qui sont capables d'utiliser des outils de gestion les plus avancés dans un environnement économique complexe. La mission du programme de MBA exécutif de l'Audencia Nantes est de préparer les entrepreneurs et les managers expérimentés afin qu'ils puissent développer leur propre vision stratégique pour aborder les questions de gestion générale.   Développer les compétences managériales Faculté impliqués dans des activités de recherche de fournir l'instruction dans le programme, aider les élèves à acquérir de nouvelles connaissances et de développer une vision de l'entreprise multidimensionnelle. Le partage de l'expérience est également encouragée par des classes de petite taille, permettant aux participants de mettre à jour leur vision stratégique. Accélérer une carrière Un Executive MBA représente un investissement en vous-même et votre carrière. Notre priorité est de préparer nos diplômés à relever les défis de leadership. Afin de permettre aux participants de devenir des agents de changement dans leur entreprise, chaque élève réalise un projet stratégique de l'entreprise individuelle au cours du programme sous la supervision d'un expert Audencia Nantes.   Comprendre la mondialisation Deux séminaires organisés à l'étranger offrent une occasion de découvrir les différences culturelles et de bénéficier de nouveaux environnements et inspirants. Profil des participants Moyenne d'âge: 40 Expérience professionnelle: 16 ans en moyenne Les entrepreneurs, les cadres et les gestionnaires provenant d'un éventail de milieux éducatifs et commerciaux Spécificités du programme Durée du programme: 18 mois Début du programme suivant: Février ici à 2015 La formation à temps partiel compatible avec l'emploi professionnel Format de week-end (français / anglais): les vendredis et samedis toutes les 2 semaines sur le campus Audencia Nantes 2 séminaires à l'étranger (Chine et Brésil) Langue: Français / Anglais [-]

OneMBA

FGV-EAESP
Campus À temps plein Temps partiel 21 mois September 2016 Brésil Sao Paulo + de 1

Aucune université unique peut vraiment comprendre ce qui constitue un succès dans d'autres régions du monde. C'est pourquoi cinq haut-classement des écoles de commerce en Asie, Europe, Amérique du Nord et du Sud se sont réunis pour créer OneMBA [+]

Aucune université unique peut vraiment comprendre ce qui constitue un succès dans d'autres régions du monde. C'est pourquoi cinq premiers au classement des écoles de commerce en Asie, Europe, Amérique du Nord et du Sud se sont réunis pour créer OneMBA, le programme de MBA exécutif mondial qui est plus diversifiée et pertinente à l'échelle mondiale que tout autre. Notre mission est symbolisée par le logo OneMBA, qui comprend le super-continent Pangée qui existait il ya des millions d'années quand les continents étaient reliés en un seul.

Les universités partenaires travaillent ensemble pour concevoir le programme OneMBA intégrer les perspectives et les meilleures pratiques de chacune des régions du monde. OneMBA dirigeants du monde entier continuent leur carrière tout en suivant des cours à l'université partenaire OneMBA plus commode pour eux. En outre, tous les cadres OneMBA se réunissent pour quatre résidences mondiaux semaine organisé aux États-Unis, en Europe, en Amérique latine et en Asie, réparties sur le programme de 21 mois. Entre les résidences, les équipes mondiales OneMBA de différentes régions du monde, travaillent ensemble pour réaliser des projets de cours. Ces projets sont conçus pour ajouter de la valeur à parrainer les entreprises sur une base continue. Après avoir terminé le programme OneMBA, les dirigeants reçoivent le certificat OneMBA délivré par les cinq universités partenaires, ainsi que d'un MBA de l'université d'origine.... [-]


Global MBA Pour Cadres

University of Virginia Darden School of Business
Etudes campus & à distance 21 mois Brésil

Global MBA de Darden pour les cadres (GEMBA) est conçu pour les cadres expérimentés qui cherchent à poursuivre leurs carrières internationales tout en continuant à travailler à temps plein. [+]

Global MBA pour cadres Global MBA de Darden pour les cadres (GEMBA) est conçu pour les cadres expérimentés qui cherchent à poursuivre leurs carrières internationales tout en continuant à travailler à temps plein. Le programme de 21 mois est enseigné par la même faculté de haut rang qui enseignent dans les autres programmes d'études Darden et se concentre sur la préparation des élèves à être prêt le monde - prêt à gérer une entreprise dans un contexte international et prêt à diriger une organisation qui fait des affaires dans plusieurs pays. Darden atteint cet objectif tant par le contenu global du programme et le contexte dans lequel nous livrons. Après avoir terminé la Darden GEMBA, vous serez prêt à se développer dans les entreprises répartis dans le monde, sur tous les marchés, à travers les cultures et dans les régions émergentes. Critères d'admission Le comité d'admission examine trois grands domaines dans l'examen des candidatures pour l'admission: ... [-]


International Executive MBA

Fundação Instituto de Administração
Campus 15 mois March 2017 Brésil Sao Paulo

L'International Executive MBA dirigeants d'entreprises du formulaire avec aperçu de l'entreprise, mis à jour et en mesure de développer et d'animer la mise en œuvre des stratégies concurrentielles.Le cours a [+]

International Executive MBA

L'International Executive MBA dirigeants d'entreprises du formulaire avec aperçu de l'entreprise, mis à jour et en mesure de développer et d'animer la mise en œuvre des stratégies concurrentielles. Le cours met l'accent sur la gestion stratégique dans le contexte mondial, avec des classes au Brésil et des voyages d'études à l'étranger programme intégré, combinant la théorie, des cas et des échanges intenses d'expériences pratiques.

Inscriptions ouvertes Début des cours: 03/08/2013 Jours et horaires de cours: Vendredi 08h30 à 17h30 toutes les deux semaines Samedi 08h30 à 17h30 toutes les deux semaines Durée: 15 mois Heures: 600 Heures Coordinateur: Prof. Dr James Coulter Terence Wright Vice-président: Prof. Dr ª. Renata Spers Giovinazzo Contact: Ana Paula de Oliveira Gonçalves Guimarães Fraga ... [-]

Global EMBA Pour Les Amériques

UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ: Business School
Campus Temps partiel 15 mois February 2017 Brésil Sao Paulo

Acquérir la perspective et l'expertise dont vous avez besoin en tant que cadre global, tout en gagnant deux de classe mondiale MBA de l'UCLA Anderson et l'Universidad Adolfo Ibáñez (UAI).Ce temps partiel programme de MBA international donne exécutifs étudiants du MBA de la connaissance en profondeur [+]

Global EMBA pour les Amériques

(Inglés)

Acquérir la perspective et l'expertise dont vous avez besoin en tant que cadre global, tout en gagnant deux de classe mondiale MBA de l'UCLA Anderson et l'Universidad Adolfo Ibáñez (UAI). Ce temps partiel programme de MBA international donne exécutifs des étudiants du MBA en profondeur les connaissances, les compétences et les relations nécessaires pour faire face aux défis d'affaires régionales et mondiales.Le programme se compose de six trimestriels de deux semaines modules qui s'est tenue à Miami, Los Angeles, São Paulo et Santiago.

Horaire du programme ... [-]


Executive Master En Cours En Gestion D'entreprise

EBAPE Brazilian School of Public and Business Administration
Campus Temps partiel 24 mois March 2017 Brésil Rio de Janeiro

L'Executive Master professionnel en gestion d'entreprise (MEX) EBAPE est un programme de diplômés hautement qualifiés au niveau haut du pays ou à l'étranger, qui sont ... [+]

Executive Masters professionnels en gestion d'entreprise

L'Executive Master professionnel en gestion d'entreprise (MEX) EBAPE est un programme de diplômés hautement qualifiés au niveau haut du pays ou à l'étranger, qui agissent ou ont l'objectif d'agir dans le domaine de l'administration des affaires.

Le cours est offert le soir et devrait être achevée dans les 24 mois avec thèse approuvée. Classes toujours commencer au début de chaque année, et sa structure divisée en quartiers.

Les cours auront lieu pendant la semaine, du lundi au vendredi, 18h30-21h45, ce qui permettra à l'étudiant une maîtrise de concilier leur activité professionnelle. ... [-]