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Cours Exécutifs
Asie Type d'étude: Tout Rythme: Tout

Meilleure Évaluation Cours Exécutifs 2019 en Asie

MBA est un programme conçu pour les étudiants qui veulent poursuivre leurs compétences académiques et les appliquer à des situations professionnelles réelles réelles. Il guide les élèves à réfléchir et à se repositionner en termes de choix de leur future carrière. Les étudiants acquièrent une bonne compréhension des fonctions clés d'un éventail de secteurs d'activité et utiliser ces compétences pour contribuer à l'orientation stratégique d'une entreprise.

L'Asie est le plus grand et le plus peuplé du continent du monde 's, situés principalement dans les hémisphères nord et est. Il couvre 8,7% de la superficie totale de la surface de la Terre et comprend 30% de sa superficie.

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Global Solutions Trainings UAE

Ce cours de finance offre une introduction aux concepts sous-jacents de comptabilité financière externe et la comptabilité de gestion interne. ... [+]

Ce cours de finance est conçu pour top managers non-Finance et propriétaires d'entreprises qui ont besoin d'une compréhension des facteurs financiers de l'entreprise. Ce cours de finance offre une introduction aux concepts sous-jacents de comptabilité financière externe et la comptabilité de gestion interne.

Vous serez initiés aux compétences nécessaires pour préparer, interpréter et analyser les états financiers, y compris les états du bilan, profits et pertes et gagnerez un aperçu de la façon dont vos décisions d'affaires influent sur les rapports financiers de votre entreprise. Dans ce cours de finance, nous allons également couvrir la budgétisation, les coûts et les indicateurs clés de performance, et de clarifier la zone souvent mal compris de la comptabilité d'exercice.... [-]

Émirats arabes unis Dubaï
September 2019
À temps plein
16 heures
Campus
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Sasin Graduate Institute of Business Administration

La Senior Executive Program Sasin (SEP) est fondée sur la connaissance que le succès d'une entreprise est le résultat d'une combinaison équilibrée de l'efficacité opérati ... [+]

Trois semaines Programme résidentiel - Août 9-29, 2015

La Senior Executive Program Sasin (SEP) est fondée sur la connaissance que le succès d'une entreprise est le résultat d'une combinaison équilibrée de l'efficacité opérationnelle à court terme et l'avantage concurrentiel à long terme. Pour atteindre un tel succès, les organisations ont besoin des cadres qui sont maîtres de disciplines fonctionnelles de la direction et qui peut également naviguer marché volatile d'aujourd'hui pour gagner.

Ce est pourquoi Sasin créé septembre Ce trois semaines programme résidentiel intensive se déroule en anglais et conçu pour fournir des cadres comme vous avec le, la connaissance la plus moderne état de l'art et les compétences pour faire progresser votre entreprise et propulser votre propre succès.... [-]

Thaïlande Bangkok Pa Tong
August 2019
3 semaines
Campus
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Taaleem College of International Studies

Conçu, développé et livré avec la philosophie tactile de haute technologie et à forte les programmes sont réalisés complètement à travers l'espace d'apprentissage ... [+]

Cours en GEDP

La livraison du module de base: Conçu, développé et livré avec la philosophie tactile de haute technologie et à forte les programmes sont réalisés complètement à travers l'espace d'apprentissage collaboratif en ligne (CLS) guidée par un corps professoral international comprenant les plus grands noms dans le monde universitaire et de la recherche Diplôme délivré: Certificat en développement Global Executive Accréditation: AIC Singapour, Edutrust [-]
Inde Mohali
July 2019
À temps plein
3 semaines
Etudes campus & à distance
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'avancée des ressources humaines Programme exécutif est considéré comme le programme par excellence pour les cadres supérieurs des ressources humaines. ... [+]

* Développez votre point de vue de la direction générale * Créer un programme de leadership et de stratégie pour la fonction RH * Mettre en œuvre des pratiques qui ajoutent de la valeur aux décisions d'affaires clés

Qui devrait participer Si vous êtes un cadre supérieur des RH ou un directeur général qui rend compte de l'importance des ressources humaines à la réussite de votre entreprise, vous trouverez ce programme d'une valeur inestimable. professionnels des ressources humaines de grandes entreprises qui sont susceptibles d'avoir des rôles principaux en RH au sein de trois à cinq ans sont également des candidats appropriés.

Objectifs d'apprentissage L'avancée Human Resource Executive Programme sensiblement améliorer vos connaissances et la compétence pour effectuer un double rôle en tant que membre de votre équipe de direction, et comme un chef de file de la fonction ressources humaines. ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
July 2019
Temps partiel
2 semaines
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

En tant que participant à ce programme, vous élargirez vos connaissances de la dynamique de pays, régionales et fonctionnelles, et d'approfondir vos capacités à relev ... [+]

Vue d'ensemble

Les hauts dirigeants en Asie face au double défi de traiter avec un pays unique et régionales dimensions concurrentielles, tout en essayant d'intégrer et de coordonner avec les unités et entités dans l'environnement plus global. Ils sont également confrontés à des tensions jumeaux de fournir des résultats contre les responsabilités spécifiques et les intégrer et de coordonner l'ensemble des activités diverses, les départements et unités. Le Senior Executive Program en Asie adopte une approche stratégique et pratique à ces défis. En conséquence, le contenu est à la fois sur l'Asie et dans le même temps comprend des sujets généraux, y compris la stratégie, analyse financière, gestion des ressources humaines, la technologie et de marketing stratégique. Qui devrait participer Ce programme est destiné aux dirigeants d'Asie qui ont des responsabilités de plus en plus large. Cela inclut des présidents d'entreprises, chefs de division, les présidents régionaux, régionaux cadres fonctionnels et des affaires, ainsi que les gestionnaires des pays et d'autres directeurs généraux. Objectifs d'apprentissage En tant que participant à ce programme, vous élargirez vos connaissances de la dynamique de pays, régionales et fonctionnelles, et d'approfondir vos capacités à relever les défis stratégiques et de leadership. Plus précisément, ce programme vous permettra de mieux: ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
September 2019
Temps partiel
9 jours
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Le Human Resource Executive Programme prépare les gestionnaires des ressources humaines pour devenir des partenaires stratégiques dans la création et la mise en œuvre réu ... [+]

Vue d'ensemble Le Human Resource Executive Programme prépare les gestionnaires des ressources humaines pour devenir des partenaires stratégiques dans la création et la mise en œuvre réussie des stratégies de RH axée sur les affaires. Les participants apprennent des techniques de ressources humaines et des compétences qui contribuent à l'avantage concurrentiel d'une entreprise. Ils ont également déterminer comment les professionnels assumer des rôles de leadership au sein de leurs organisations, et d'apprendre les techniques de l'état de l'art pour la gestion des ressources humaines.

Qui devrait participer Haut / Moyen-gestionnaires des ressources humaines responsable de l'établissement des politiques au niveau de l'organisation ou la division des grandes entreprises ou la tête de l'élaboration des politiques des fonctions de ressources humaines dans les petites entreprises. Les participants doivent se familiariser avec les domaines des ressources humaines et être prêts à adopter de nouvelles perspectives. Le programme est également destiné aux cadres hiérarchiques qui ont besoin de développer et de perfectionner leurs compétences de gestion des ressources humaines. S'il vous plaît noter: L'admission à ce programme est en application seulement. ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
June 2019
Temps partiel
5 jours
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Le Human Resource Executive Programme enseigne les pratiques de RH sur l'état de l'art qui viendra consolider la position concurrentielle de votre organisation et ... [+]

Aperçu: Dans un monde en constante évolution et un environnement hautement concurrentiel, la fonction ressources humaines joue un rôle de plus en plus important dans le succès ultime d'une organisation ou d'échec. Là où le succès a été une fois dépend de la capacité d'une organisation à découvrir et à gérer les ressources naturelles, le succès d'aujourd'hui va à des organisations les plus aptes à découvrir et à gérer leurs ressources humaines.

Bien que les organisations reconnaissent largement la nécessité d'attirer, gérer et développer les personnes, professionnels RH aujourd'hui doit s'efforcer de faire beaucoup plus. Ils doivent permettre à leur organisation pour construire des réseaux RH globale afin de développer et de prospérer sur la scène internationale. Ils doivent également développer les ressources humaines qui ne cessent de créer un avantage concurrentiel dans un environnement en constante évolution. Et, ils doivent ajouter de la valeur des compétences distinctives de l'organisation. Ce programme, offert par l'Université du Michigan Business School, enseigne l'état des pratiques de RH à la fine pointe qui assureront la position concurrentielle de votre organisation et améliorer votre carrière. En tant que participant au programme, vous apprendrez à harmoniser les pratiques RH de votre entreprise avec votre stratégie globale, de créer une culture axée sur le client, d'articuler la valeur des investissements des RH de votre entreprise, d'appliquer les dernières techniques de gestion des ressources humaines et de se concentrer sur les ressources humaines questions via-à-vis de la gestion des interactions culturelles dans un environnement... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
March 2019
Temps partiel
12 jours
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Le matériel présenté dans le programme est basé sur une étude approfondie primé, réalisé par l'Université du Michigan Ross School of Business de professeurs Wayne Bro ... [+]

* Acquérir une compétence RH nouveau jeu tel que défini par la 2002 primé Étude compétences en RH * Aligner les pratiques RH de votre entreprise avec votre stratégie d'entreprise * Créer une culture axée sur le client * Apprenez à exprimer la valeur de vos placements RH Qui devrait participer Les participants types sont responsables des ressources humaines responsable de l'établissement des politiques au niveau de l'organisation ou de la division des grandes entreprises, ou l'élaboration de politiques responsables des fonctions RH dans s maller entreprises. Vous devez être familier avec les domaines des RH et être prêts à adopter de nouvelles perspectives. Ce programme est particulièrement avantageux pour vous si votre entreprise est en pleine mutation, ou si vous êtes un cadre en ligne qui a besoin d'affiner et de perfectionner vos compétences en RH. ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
March 2019
Temps partiel
2 semaines
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Ce programme intensif d'un mois pour les cadres supérieurs vous aidera à étendre vos vues sur les questions d'actualité, la politique, et l'environnement conc ... [+]

* Améliorez vos compétences fonctionnelles et de leadership * Approfondissez vos connaissances de la théorie de pointe et de la pratique * Réseau de direction avec des pairs du monde entier Interagir avec des leaders d'opinion * dans le monde respecté * Créer un programme d'action pour la réussite organisationnelle

Vue d'ensemble En tant que participant au Programme exécutif, notre programme phare pour les cadres supérieurs, vous découvrirez un éventail de questions liées à la gestion de la multibu cabinet des affaires commerciales dans le commerce international et de l'environnement économique. considération primordiale sera accordée aux questions liées à la planification de l'orientation stratégique de l'activité dans les paramètres économiques, politiques, organisationnelles et concurrentiel et les contraintes. Tout au long du programme, vous aurez de nombreuses occasions d'examiner les questions, problèmes et des possibilités d'un multidimensionnelle, perspective multiculturelle. ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
April 2019
Temps partiel
1 mois
Campus
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University of Washington Foster School of Business

Apprendre la comptabilité et les principes clés des finances dont vous avez besoin d'interpréter et d'analyser des données financières de votre entreprise à prend ... [+]

les gestionnaires qui réussissent savent comment leurs décisions affectent la rentabilité de l'entreprise. Finance & Accounting for Non-Financial Executives fournit l'expérience, non-directeur financier d'une compréhension de l'aspect chiffres d'affaires. Dans ce programme de certificat, vous apprendrez comment utiliser l'information financière dans les situations de gestion de la vie réelle.

Ce séminaire de trois jours introduit essentiel des techniques de gestion financière pour la prise de décisions efficace et permet aux cadres ayant une connaissance approfondie de la finance d'entreprise. Il donne aux gestionnaires non-financiers ayant une connaissance approfondie des principes financiers de travail et une solide base dans l'analyse de la gestion financière. Les participants apprennent à interpréter des données financières essentielles de manière à leur permettre d'améliorer leur efficacité personnelle et apporter une contribution plus productive de l'entreprise. Le programme donne également aux participants l'occasion de rencontrer des pairs, de partager leurs expériences et d'élargir leurs connaissances en affaires. ... [-]

États-Unis d'Amérique Seattle Corée du Sud Séoul San Francisco  + 1 Plus
May 2019
Temps partiel
3 jours
Campus
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University of Washington Foster School of Business

Actualiser et développer votre sens des affaires sans en rater une étape sur le tas. Executive Development Program aborde certains thèmes fondamentaux de gestion dans un ... [+]

L'Executive Development Program (anciennement le Programme de gestion) à la G. Foster School of Business Michael explore chaque facette de l'entreprise commerciale de la direction de haut niveau de la vue une. Instruit par l'Université de Washington à l'échelle nationale classé Foster School of Business Faculty, le Executive Development Program examine des sujets fondamentaux de gestion dans un mois format neuf qui se concentre sur les applications pratiques.

Aperçu du programme

Créé pour occupé cadres supérieurs et dirigeants, l'Executive Development Program, anciennement le Programme de gestion, est un de neuf mois, le programme de certificat à temps partiel. Le programme couvre des sujets d'affaires essentielles, y compris les finances, comptabilité, économie, marketing, commerce international, les opérations, le leadership et la stratégie. ... [-]

États-Unis d'Amérique Seattle Corée du Sud Séoul San Francisco  + 1 Plus
September 2019
Temps partiel
9 mois
Campus
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University of Washington Foster School of Business

Les participants apprendront à utiliser les outils financiers à prendre des décisions plus efficaces, de développer et de comprendre à long terme des plans stratégiques p ... [+]

Aperçu du programme

L'Université de Washington est bien placé pour offrir un tel programme en raison de notre Business Center et du développement économique (BCED). Pendant dix ans, le BCED a lié les étudiants, les professeurs et le personnel de l'école UW d'affaires avec un racialement et ethniquement diverse d'affaires et communautaires à but non lucratif à accroître les connaissances et compétences des élèves, aider les petites entreprises à croître, de créer et conserver des emplois, ouvrir des possibilités d'éducation aux étudiants des minorités sous-représentées, et de stimuler la recherche innovatrice en développement économique.

Executive Education et BEDC ont créé un partenariat stratégique avec le Conseil du Nord-Ouest Minority Business (NMBC) pour lancer le programme mbep qui a été conçu pour accroître la compétitivité des entreprises publiques en situation minoritaire. ... [-]

États-Unis d'Amérique Seattle Corée du Sud Séoul San Francisco  + 1 Plus
September 2019
Temps partiel
1 semaine
Campus
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Convertas

Ce cours pratique vous préparera à une carrière passionnante dans la gestion et le leadership. Améliorez vos perspectives d'avancement professionnel en utilisant ce p ... [+]

* Recrutement - examen de la position, publicité; compétences d'entrevue; techniques de sélection

* Rétention - induction, orientation, développement, récompenses

* Gestion du rendement - établir les attentes, les principales responsabilités

* Formation et coaching pour la performance et la fourniture de rétroaction efficace

* Aperçu des exigences légales que les pratiques de GRH

- Pour plus d'informations: Convertas .org

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Inscription libre
À temps plein
5 jours
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