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Les Meilleures Cours Exécutifs aux Greensboro des États-Unis d'Amérique 2019

Un Master of Business Administration (MBA) est présenté aux diplômés à la fin de deux années de sujets d'étude couvrant avancés et spécialisés tels que les affaires, la gestion, les finances et la comptabilité. Gagner un MBA peut donner aux diplômés un avantage concurrentiel par rapport aux autres demandeurs d'emploi dans un marché agressif de l'emploi.

 

Éducation aux États-Unis est principalement assuré par le secteur public, avec le contrôle et le financement provenant de trois niveaux: étatique, local et fédéral, dans cet ordre.Les exigences communes pour étudier à un niveau d'enseignement supérieur aux États-Unis comprendront votre admissions essai (également connu sous le nom énoncé de l'objet ou de la déclaration personnelle), relevé de notes, la recommandation / lettres de référence, la langue essais

Greensboro est une grande ville dans l'état de Caroline du Nord classé comme le troisième plus grand en ce qui concerne la population. Fondée en 1750, la ville est devenue une plaque tournante très industrialisé qui accueille une variété d'entreprises. Il a de nombreux collèges et universités qui offrent des programmes en matière de droit et de la technologie, entre autres.

Compare Cours Exécutifs aux Greensboro, aux États-Unis 2019

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Diplômes
Lieu
États-Unis d'Amérique
Caroline du Nord
Greensboro
Type d'étude
Rythme
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Center for Creative Leadership

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Ce modèle de recherche axé sur l'entraînement est un sur-mesure, en tête-à-une expérience de développement pour le milieu à niveau des cadres supérieurs qui se prépare pour une plus grande portée de la responsabilité ou qui a besoin de faire un bond en avant dans les capacités de leadership. Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée avec un autre programme du CCA ou comme une opportunité de développement du leadership seule-stand.

Format

Une trousse d'évaluation personnalisée qui inclut généralement les enquêtes de personnalité et de style, à 360 degrés d'instruments d'information et d'entrevues téléphoniques avec des collègues de travail sélectionné. Dans le feedback personne et des séances de l'établissement d'objectifs. Peut inclure une session de patron-alignement entre le coach, coaché, et le superviseur de ciment à un accord sur les objectifs de développement. coaching en cours en utilisant une variété de médias qui pourrait inclure: le téléphone, en personne, de la vidéo, ou au contact en ligne. Observations sur le terrain - observation - peut être inclus dans la phase d'évaluation ou d'encadrement. ... [-]
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September 2019
Temps partiel
6 mois
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