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Cours Exécutifs
Amérique du Nord Type d'étude: Tout Rythme: Temps partiel

Les Meilleurs à temps partiel Cours Exécutifs en Études de gestion 2019 en Amérique du Nord

Le MBA en gestion est une formation de niveau master conçue pour les professionnels et les étudiants qui veulent diriger une entreprise. Ces programmes sont composés de cours qui associent la finance, l'éthique, les ressources humaines, la gestion et la direction.

Couvrant 23 pays, en Amérique du Nord est le continent rempli de possibilités d'éducation. Les étudiants ont la possibilité d'apprendre plusieurs langues et de développer une compréhension des cultures très différentes.

Cours Exécutif à temps partiel en Études de gestion en Amérique du Nord

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Autres options de ce domaine d'étude :

9 Résultats en Études de gestion, Amérique du Nord

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'avancée des ressources humaines Programme exécutif est considéré comme le programme par excellence pour les cadres supérieurs des ressources humaines. ... [+]

* Développez votre point de vue de la direction générale * Créer un programme de leadership et de stratégie pour la fonction RH * Mettre en œuvre des pratiques qui ajoutent de la valeur aux décisions d'affaires clés

Qui devrait participer Si vous êtes un cadre supérieur des RH ou un directeur général qui rend compte de l'importance des ressources humaines à la réussite de votre entreprise, vous trouverez ce programme d'une valeur inestimable. professionnels des ressources humaines de grandes entreprises qui sont susceptibles d'avoir des rôles principaux en RH au sein de trois à cinq ans sont également des candidats appropriés.

Objectifs d'apprentissage L'avancée Human Resource Executive Programme sensiblement améliorer vos connaissances et la compétence pour effectuer un double rôle en tant que membre de votre équipe de direction, et comme un chef de file de la fonction ressources humaines. ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
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Temps partiel
2 semaines
École/université
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University of Chicago Booth School of Business

Le Programme de perfectionnement des cadres est conçu pour préparer les cadres avec succès le niveau fonctionnel des responsabilités de direction générale. ... [+]

Le Programme de perfectionnement des cadres est conçu pour préparer les cadres avec succès le niveau fonctionnel des responsabilités de direction générale. Cette formation intensive de deux semaines, le programme est enseigné par un groupe exceptionnel de professeurs de l'Université de Chicago Graduate School of Business. Les membres du corps professoral du programme de base ont une vaste expérience et expertise dans les affaires mondiales et les cadres pédagogiques.

Les participants au programme sont un groupe international de gestionnaires expérimentés. La tranche d'âge général du groupe est de 35 à 55 ans. Ils viennent de grandes sociétés cotées en lieu, de sociétés privées et des organisations plus petites. Les participants de classe représentent une grande variété d'industries dont la fabrication, des services, finances, transports, santé, sans but lucratif et le gouvernement. ... [-]

États-Unis d'Amérique Chicago Philadelphie Royaume-Uni Londres Espagne Madrid  + 3 Plus
Septembre 2019
Temps partiel
11 jours
École/université
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University of Chicago Booth School of Business

Même gestionnaires très innovant et créatif avec des compétences excellentes personnes doivent déclarer leurs résultats en utilisant des termes et concepts financiers. Ce ... [+]

Même gestionnaires très innovant et créatif avec des compétences excellentes personnes doivent déclarer leurs résultats en utilisant des termes et concepts financiers. Ce programme présente les principaux éléments de la finance moderne du point de vue du gestionnaire.

Le but de ce séminaire est d'aider les directeurs généraux, les hauts responsables fonctionnels, et d'autres cadres non financiers à prendre des décisions qui vont améliorer de façon mesurable de leur efficacité personnelle et la rentabilité de leurs organisations. Le programme fournit familiariser suffisamment avec les informations financières pour permettre aux gestionnaires d'interpréter et d'utiliser confortablement les données financières dans leurs décisions quotidiennes. ... [-]

États-Unis d'Amérique Chicago Philadelphie Royaume-Uni Londres Espagne Madrid  + 3 Plus
Septembre 2019
Temps partiel
5 jours
École/université
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

En tant que participant à ce programme, vous élargirez vos connaissances de la dynamique de pays, régionales et fonctionnelles, et d'approfondir vos capacités à relev ... [+]

Vue d'ensemble

Les hauts dirigeants en Asie face au double défi de traiter avec un pays unique et régionales dimensions concurrentielles, tout en essayant d'intégrer et de coordonner avec les unités et entités dans l'environnement plus global. Ils sont également confrontés à des tensions jumeaux de fournir des résultats contre les responsabilités spécifiques et les intégrer et de coordonner l'ensemble des activités diverses, les départements et unités. Le Senior Executive Program en Asie adopte une approche stratégique et pratique à ces défis. En conséquence, le contenu est à la fois sur l'Asie et dans le même temps comprend des sujets généraux, y compris la stratégie, analyse financière, gestion des ressources humaines, la technologie et de marketing stratégique. Qui devrait participer Ce programme est destiné aux dirigeants d'Asie qui ont des responsabilités de plus en plus large. Cela inclut des présidents d'entreprises, chefs de division, les présidents régionaux, régionaux cadres fonctionnels et des affaires, ainsi que les gestionnaires des pays et d'autres directeurs généraux. Objectifs d'apprentissage En tant que participant à ce programme, vous élargirez vos connaissances de la dynamique de pays, régionales et fonctionnelles, et d'approfondir vos capacités à relever les défis stratégiques et de leadership. Plus précisément, ce programme vous permettra de mieux: ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
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Temps partiel
9 jours
École/université
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Le Human Resource Executive Programme prépare les gestionnaires des ressources humaines pour devenir des partenaires stratégiques dans la création et la mise en œuvre réu ... [+]

Vue d'ensemble Le Human Resource Executive Programme prépare les gestionnaires des ressources humaines pour devenir des partenaires stratégiques dans la création et la mise en œuvre réussie des stratégies de RH axée sur les affaires. Les participants apprennent des techniques de ressources humaines et des compétences qui contribuent à l'avantage concurrentiel d'une entreprise. Ils ont également déterminer comment les professionnels assumer des rôles de leadership au sein de leurs organisations, et d'apprendre les techniques de l'état de l'art pour la gestion des ressources humaines.

Qui devrait participer Haut / Moyen-gestionnaires des ressources humaines responsable de l'établissement des politiques au niveau de l'organisation ou la division des grandes entreprises ou la tête de l'élaboration des politiques des fonctions de ressources humaines dans les petites entreprises. Les participants doivent se familiariser avec les domaines des ressources humaines et être prêts à adopter de nouvelles perspectives. Le programme est également destiné aux cadres hiérarchiques qui ont besoin de développer et de perfectionner leurs compétences de gestion des ressources humaines. S'il vous plaît noter: L'admission à ce programme est en application seulement. ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
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Temps partiel
5 jours
École/université
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Le Human Resource Executive Programme enseigne les pratiques de RH sur l'état de l'art qui viendra consolider la position concurrentielle de votre organisation et ... [+]

Aperçu: Dans un monde en constante évolution et un environnement hautement concurrentiel, la fonction ressources humaines joue un rôle de plus en plus important dans le succès ultime d'une organisation ou d'échec. Là où le succès a été une fois dépend de la capacité d'une organisation à découvrir et à gérer les ressources naturelles, le succès d'aujourd'hui va à des organisations les plus aptes à découvrir et à gérer leurs ressources humaines.

Bien que les organisations reconnaissent largement la nécessité d'attirer, gérer et développer les personnes, professionnels RH aujourd'hui doit s'efforcer de faire beaucoup plus. Ils doivent permettre à leur organisation pour construire des réseaux RH globale afin de développer et de prospérer sur la scène internationale. Ils doivent également développer les ressources humaines qui ne cessent de créer un avantage concurrentiel dans un environnement en constante évolution. Et, ils doivent ajouter de la valeur des compétences distinctives de l'organisation. Ce programme, offert par l'Université du Michigan Business School, enseigne l'état des pratiques de RH à la fine pointe qui assureront la position concurrentielle de votre organisation et améliorer votre carrière. En tant que participant au programme, vous apprendrez à harmoniser les pratiques RH de votre entreprise avec votre stratégie globale, de créer une culture axée sur le client, d'articuler la valeur des investissements des RH de votre entreprise, d'appliquer les dernières techniques de gestion des ressources humaines et de se concentrer sur les ressources humaines questions via-à-vis de la gestion des interactions culturelles dans un environnement... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
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Temps partiel
12 jours
École/université
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Ce programme intensif d'un mois pour les cadres supérieurs vous aidera à étendre vos vues sur les questions d'actualité, la politique, et l'environnement conc ... [+]

* Améliorez vos compétences fonctionnelles et de leadership * Approfondissez vos connaissances de la théorie de pointe et de la pratique * Réseau de direction avec des pairs du monde entier Interagir avec des leaders d'opinion * dans le monde respecté * Créer un programme d'action pour la réussite organisationnelle

Vue d'ensemble En tant que participant au Programme exécutif, notre programme phare pour les cadres supérieurs, vous découvrirez un éventail de questions liées à la gestion de la multibu cabinet des affaires commerciales dans le commerce international et de l'environnement économique. considération primordiale sera accordée aux questions liées à la planification de l'orientation stratégique de l'activité dans les paramètres économiques, politiques, organisationnelles et concurrentiel et les contraintes. Tout au long du programme, vous aurez de nombreuses occasions d'examiner les questions, problèmes et des possibilités d'un multidimensionnelle, perspective multiculturelle. ... [-]

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Temps partiel
1 mois
École/université
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University of Washington Foster School of Business

Actualiser et développer votre sens des affaires sans en rater une étape sur le tas. Executive Development Program aborde certains thèmes fondamentaux de gestion dans un ... [+]

L'Executive Development Program (anciennement le Programme de gestion) à la G. Foster School of Business Michael explore chaque facette de l'entreprise commerciale de la direction de haut niveau de la vue une. Instruit par l'Université de Washington à l'échelle nationale classé Foster School of Business Faculty, le Executive Development Program examine des sujets fondamentaux de gestion dans un mois format neuf qui se concentre sur les applications pratiques.

Aperçu du programme

Créé pour occupé cadres supérieurs et dirigeants, l'Executive Development Program, anciennement le Programme de gestion, est un de neuf mois, le programme de certificat à temps partiel. Le programme couvre des sujets d'affaires essentielles, y compris les finances, comptabilité, économie, marketing, commerce international, les opérations, le leadership et la stratégie. ... [-]

États-Unis d'Amérique Seattle Corée du Sud Séoul San Francisco  + 1 Plus
Septembre 2019
Temps partiel
9 mois
École/université
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Center for Creative Leadership

Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée ave ... [+]

Ce modèle de recherche axé sur l'entraînement est un sur-mesure, en tête-à-une expérience de développement pour le milieu à niveau des cadres supérieurs qui se prépare pour une plus grande portée de la responsabilité ou qui a besoin de faire un bond en avant dans les capacités de leadership. Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée avec un autre programme du CCA ou comme une opportunité de développement du leadership seule-stand.

Format

Une trousse d'évaluation personnalisée qui inclut généralement les enquêtes de personnalité et de style, à 360 degrés d'instruments d'information et d'entrevues téléphoniques avec des collègues de travail sélectionné. Dans le feedback personne et des séances de l'établissement d'objectifs. Peut inclure une session de patron-alignement entre le coach, coaché, et le superviseur de ciment à un accord sur les objectifs de développement. coaching en cours en utilisant une variété de médias qui pourrait inclure: le téléphone, en personne, de la vidéo, ou au contact en ligne. Observations sur le terrain - observation - peut être inclus dans la phase d'évaluation ou d'encadrement. ... [-]
États-Unis d'Amérique Greensboro Suisse Davos Colorado Springs Belgique Bruxelles Saint Petersburg College Park Australie Mount Eliza San Diego  + 8 Plus
Septembre 2019
Temps partiel
6 mois
École/université
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