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Eastern Wyoming College

Apprenez affaires et les compétences informatiques aux États-Unis d'Amérique au Wyoming Est ... [+]

Apprenez affaires et les compétences informatiques aux Etats-Unis d'Amérique à l'Est du Wyoming College pour devenir un

Bureau exécutif adjoint

(Bureau des affaires Certificat Technology)

Classes:

Semestre d'automne

Études collégiales - Rédaction technique - documents Office au clavier - et de la comptabilité - Computer Information Systems - Améliorer parlée Anglais - Améliorer son anglais écrite

Semestre de printemps

Business Mathematics - gestion des documents et de l'information - Bureau des compétences et Services - travail de stages I - affaires Bureau Capstone - Composition cours d'Anglais pour étudiants internationaux peuvent varier en fonction de formation universitaire de l'étudiant Après avoir terminé ce programme et recevez votre diplôme, vous aurez ces compétences et les qualifications: - administratif Anglais Ecrit Compétences - Compétences d'information - Gestion des approvisionnements - Planification - Microsoft Office Compétences - Organisation - Gestion du temps - Présentation des compétences - de machinerie d'entretien - Logistique Voyages - English Communication verbale Conditions d'admission: ... [-]
États-Unis d'Amérique Torrington
Septembre 2019
À temps plein
1 année
École/université
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'avancée des ressources humaines Programme exécutif est considéré comme le programme par excellence pour les cadres supérieurs des ressources humaines. ... [+]

* Développez votre point de vue de la direction générale * Créer un programme de leadership et de stratégie pour la fonction RH * Mettre en œuvre des pratiques qui ajoutent de la valeur aux décisions d'affaires clés

Qui devrait participer Si vous êtes un cadre supérieur des RH ou un directeur général qui rend compte de l'importance des ressources humaines à la réussite de votre entreprise, vous trouverez ce programme d'une valeur inestimable. professionnels des ressources humaines de grandes entreprises qui sont susceptibles d'avoir des rôles principaux en RH au sein de trois à cinq ans sont également des candidats appropriés.

Objectifs d'apprentissage L'avancée Human Resource Executive Programme sensiblement améliorer vos connaissances et la compétence pour effectuer un double rôle en tant que membre de votre équipe de direction, et comme un chef de file de la fonction ressources humaines. ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
Juillet 2019
Temps partiel
2 semaines
École/université
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Le matériel présenté dans le programme est basé sur une étude approfondie primé, réalisé par l'Université du Michigan Ross School of Business de professeurs Wayne Bro ... [+]

* Acquérir une compétence RH nouveau jeu tel que défini par la 2002 primé Étude compétences en RH * Aligner les pratiques RH de votre entreprise avec votre stratégie d'entreprise * Créer une culture axée sur le client * Apprenez à exprimer la valeur de vos placements RH Qui devrait participer Les participants types sont responsables des ressources humaines responsable de l'établissement des politiques au niveau de l'organisation ou de la division des grandes entreprises, ou l'élaboration de politiques responsables des fonctions RH dans s maller entreprises. Vous devez être familier avec les domaines des RH et être prêts à adopter de nouvelles perspectives. Ce programme est particulièrement avantageux pour vous si votre entreprise est en pleine mutation, ou si vous êtes un cadre en ligne qui a besoin d'affiner et de perfectionner vos compétences en RH. ... [-]

États-Unis d'Amérique Ann Arbor Inde Bangalore Émirats arabes unis Dubaï Thaïlande Bangkok  + 4 Plus
Mars 2020
Temps partiel
2 semaines
École/université
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Convertas

Ce cours pratique vous préparera à une carrière passionnante dans la gestion et le leadership. Améliorez vos perspectives d'avancement professionnel en utilisant ce p ... [+]

* Recrutement - examen de la position, publicité; compétences d'entrevue; techniques de sélection

* Rétention - induction, orientation, développement, récompenses

* Gestion du rendement - établir les attentes, les principales responsabilités

* Formation et coaching pour la performance et la fourniture de rétroaction efficace

* Aperçu des exigences légales que les pratiques de GRH

- Pour plus d'informations: Convertas .org

[-]
Émirats arabes unis Dubaï Abou Dabi Royaume-Uni Londres Turquie Istanbul Malaisie Kuala Lumpur  + 5 Plus
Inscription libre
À temps plein
5 jours
École/université
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GCU - Glasgow School for Business and Society

Misez sur votre expertise ... [+]

Les cadres supérieurs des RH doivent être en mesure de traduire la stratégie d'entreprise en priorités RH. Ce cours de DPC vous aidera à développer votre expertise et à renforcer votre confiance en tant que chef de file RH stratégique qui va au-delà pour développer activement votre stratégie d'entreprise et améliorer la capacité de changement de votre organisation. Travaillant avec des professionnels des ressources humaines des secteurs public, privé et sans but lucratif, vous perfectionnerez vos compétences en plaidant pour le changement en fonction des réalités du marché et des affaires, surmonter la résistance et obtenir l'engagement des parties prenantes à mettre en œuvre et à soutenir le changement.... [-]

Royaume-Uni Glasgow
Janvier 2020
À temps plein
1 année
École/université
Lire plus en français