Cours Exécutif en Océanie

Meilleur Cours Exécutifs 2019 en Océanie

MBA

Un Master of Business Administration (MBA) est présenté aux diplômés à la fin de deux années de sujets d'étude couvrant avancés et spécialisés tels que les affaires, la gestion, les finances et la comptabilité. Gagner un MBA peut donner aux diplômés un avantage concurrentiel par rapport aux autres demandeurs d'emploi dans un marché agressif de l'emploi.

 

L'Asie est probablement le continent le plus puissant du monde et économiquement il introduit une infinité de possibilités en matière d'éducation. Le centre de gravité se déplace vers l'Est. Les changements rapides et des investissements dans l'enseignement supérieur et de l'anglais sont un langage parlé publiquement. Fortes chances d 'Océanie ' emploi s'adresse aussi à la suite de futurs étudiants.

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coaching de direction

Center for Creative Leadership
Campus Temps partiel 6 mois September 2019 États-Unis d'Amérique Greensboro Suisse Davos Colorado Springs Belgique Bruxelles Saint Petersburg College Park Australie Mount Eliza San Diego + de 10

Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée avec un autre programme du CCA ou comme une opportunité de développement du leadership autonome. [+]

Ce modèle de recherche axé sur l'entraînement est un sur-mesure, en tête-à-une expérience de développement pour le milieu à niveau des cadres supérieurs qui se prépare pour une plus grande portée de la responsabilité ou qui a besoin de faire un bond en avant dans les capacités de leadership. Executive Leadership Coaching propose une découverte complète, l'alignement, l'évaluation, la rétroaction et trousse de l'entraîneur. Il peut être engagée avec un autre programme du CCA ou comme une opportunité de développement du leadership seule-stand.

Format

Une trousse d'évaluation personnalisée qui inclut généralement les enquêtes de personnalité et de style, à 360 degrés d'instruments d'information et d'entrevues téléphoniques avec des collègues de travail sélectionné. Dans le feedback personne et des séances de l'établissement d'objectifs. Peut inclure une session de patron-alignement entre le coach, coaché, et le superviseur de ciment à un accord sur les objectifs de développement. coaching en cours en utilisant une variété de médias qui pourrait inclure: le téléphone, en personne, de la vidéo, ou au contact en ligne. Observations sur le terrain - observation - peut être inclus dans la phase d'évaluation ou d'encadrement. ... [-]