Executive MBA Business Administration

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Aperçu

Le programme de MBA pour cadres est un programme ambitieux conçu pour accélérer la carrière de professionnels expérimentés et hautement performants ayant au moins six ans d'expérience dans le domaine des affaires. Il est idéal pour les personnes créatives, innovantes et aux carrières établies qui recherchent des méthodes et des stratégies éprouvées et efficaces pour les pousser plus loin dans l’éventail de leurs carrières ou pour passer à un nouveau domaine. Les étudiants maîtrisent des compétences de direction telles que la pensée stratégique et interfonctionnelle, en utilisant les données pour orienter la prise de décision, la consultation des clients et le leadership. Ils apprennent auprès d'instructeurs compétents et professionnels, ainsi que du groupe de pairs motivés et diversifiés inscrits au programme. Le programme encourage la pensée analytique et la résolution de problèmes et met fortement l'accent sur la collaboration et l'interaction de groupe.

Le programme de MBA pour cadres est axé sur les concepts de base de l’entreprise, fournissant des compétences, des connaissances et des perspectives fondamentales en comptabilité, en statistiques, en leadership, en finance, en négociation et en économie. Le programme développe des compétences en analyse interfonctionnelle en mettant l'accent sur la stratégie, le marketing, la technologie et les affaires internationales. Des exemples interdisciplinaires, des analyses de cas et une orientation appliquée sont des éléments clés du programme. Les étudiants suivent des cours pendant 15 mois tous les week-ends (vendredi et samedi toute la journée). En outre, tous les étudiants assistent à une orientation de trois jours au début du programme et à un voyage d'étude international de sept à dix jours au cours de leur dernier semestre. Il y a un cours en ligne chaque semestre.

Le programme renforce l'expérience pratique grâce à des projets de conseil aux clients nationaux et internationaux; coaching personnel en planification de développement de carrière, en communication et en consolidation d'équipe; un modèle de simulation d'entreprise compétitif; et un voyage d'étude international.

les industries

• Soins de santé
• Banque commerciale et crédit
• Non lucratif
• Fabrication

Curriculum

Executive MBA degree, séquence de cours typique

Résidence

• MGMT-806 Team building et éthique

Cours

• ACCT-801 Objectifs de comptabilité et d'organisation
• ACCT-802 Comptabilité de gestion
• Analyse statistique DECS-810 pour les gestionnaires
• Systèmes DECS-864 de soutien aux opérations
• DECS-875 Simulation d'entreprise
• ESCB-840 Microéconomie et prix
• FINC-845 Évaluation et budgétisation des immobilisations
• FINC-846 Planification et analyse financières
• FINC-850 Finance internationale
• INTB-820 Commerce international
• Séminaire d'étude international INTB-825
• Développement du leadership MGMT-800 I
• MGMT-801 Développement du leadership II
• Séminaire sur les sujets d'actualité MGMT-805
• MGMT-810 Leadership
• MGMT-818 Réflexion stratégique I
• MGMT-819 Réflexion stratégique II
• Série de leadership exécutif MGMT-860
• MGMT-861 Gestion de la technologie, de l'innovation et de la recherche
• MGMT-889 Capstone Consulting Project I
• MGMT-890 Capstone Consulting Project II
• Stratégie de marketing MKTG-851
• MKTG-865 Gestion de la commercialisation de nouveaux produits

Conditions d'admission

Pour être admis dans le programme de MBA pour cadres, les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

• Remplissez une demande de diplôme.
• Détenir un baccalauréat (ou équivalent) d'une université ou d'un collège accrédité.
• Soumettre les relevés de notes officiels (en anglais) de tous les travaux de cours terminés précédemment.
• Avoir au moins six ans d'expérience professionnelle.
• Participer à une entrevue avec un représentant de l'équipe de direction du MBA.
• Avoir une moyenne cumulative minimale de 3,0 (ou l’équivalent).
• Soumettez une déclaration personnelle d'objectifs éducatifs.
• Soumettez votre CV ou curriculum vitae actuel.
• Soumettez trois lettres de recommandation d'un employeur actuel.
• Les candidats internationaux dont la langue maternelle n'est pas l'anglais doivent soumettre les résultats du TOEFL, de l'IELTS ou du PTE. Un score minimum de 92 au TOEFL (basé sur Internet) est requis. Un score minimum de 7.0 de l'IELTS est requis. La condition requise pour le test de langue anglaise est levée pour les locuteurs natifs d'anglais ou pour ceux qui soumettent des relevés de notes de diplômes obtenus dans des établissements américains.