Introduction
Le premier MBA Chief Value Officer au monde!
Devenez Chief Value Officer
Le MBA Chief Value Officer est une formation diplômante de l’école Audencia, qui est triplement accréditée (EQUIS, AACSB et AMBA) et le premier MBA au monde dédié à la transformation des métiers de la mesure, du contrôle et de l’audit pour les faire passer dans le monde «multi-capitaux».
Pensée Intégrée, Création De Valeur, Leadership Stratégique Responsable et Dimension Internationale sont les éléments distinctifs de notre MBA Chief Value Officer.
Nous vous offrons un enseignement de très haute qualité avec des intervenants d’exception et des professeurs expérimentés, ainsi que des partenariats stratégiques.
Notre MBA Chief Value Officer est dispensé en format «blended»:
Présentiel à Paris et 2 Learning Trips dans l'année
En ligne (65%)
A l’issue de ce cursus (équivalent à un master 2), chaque participant obtient le diplôme Executive MBA d’Audencia Business School.
Les étudiants français, obtiennent également un titre de niveau 7 (anciennement titre de niveau I) enregistré au RNCP "Manager-Directeur d'Unité Opérationnelle" n°28774 (code CPF : 249188).
Infos Clés
Durée de la formation: 72 jours, dispensés sur 18 mois
Critère(s) d'admission: 8 années d’expérience professionnelle et 5 années de responsabilités managériales (hiérarchique, projet ou fonctionnelle)Pour les candidats n'ayant pas ces prérequis, un test interne à Audencia sera passé lors du jury de sélection.Niveau BAC +4 ou équivalent.
Sélection: Dossier et entretien.
Tarif de la formation: 38 500 € (non soumis à la TVA) - Eligible au CPF
Prochaine(s) session(s): Le 6 septembre 2021
Délai d'admission: les inscriptions se feront jusqu’au 27 aout 2021
Lieu(x): Paris, à distance
Les Objectifs
Se positionner comme un acteur clef de votre organisation, en ayant la capacité de mesurer et communiquer la création de valeur de votre organisation.
Appréhender et anticiper les implications financières, environnementales et sociales de vos décisions.
Devenir le pilote du changement en accompagnant l’évolution du business model de votre entreprise grâce à une vision intégrée et multi-capitaux.
Maîtriser les méthodes et techniques de la mesure, du contrôle, du reporting et de l’audit des capitaux clés de votre organisation.
Piloter et optimiser la création de valeur à l’international, comprendre les implications des nouvelles technologies sur le pilotage de la valeur multi-capitaux.
Renforcer votre réseau personnel et professionnel grâce à votre appartenance, dès l'inscription, à la communauté Alumni d’Audencia Business School.
Méthodologie
Le MBA Chief Value Officer d'Audencia est un programme à temps partiel, 100% anglophone, qui se déroule à Paris et en ligne sur 18 mois.
Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à-dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences.
Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, étude de cas, jeu de rôle, simulation, communauté de projet, etc.
Les cours sont structurés selon la philosophie de la classe inversée:
Lecture préalable et appréhension des concepts, à partir du campus virtuel.
Revue par le professeur des concepts fondamentaux, travail sur des études de cas réels d'entreprises de secteurs très variés, échanges avec les participants pour une mise en perspective.
Le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques où chaque thématique fera l'objet d'échange en classe.
(re) Découvrez notre webinar du 30/06 qui vous présente la formation, animé par Delphine Gibassier, directrice académique du MBA Chief Value Officer.
Les Axes d'Apprentissage
Expert du développement durable stratégique: comprendre et intégrer les limites planétaires et les objectifs du développement durable.
Stratège et tourné vers l’avenir: comprendre et maîtriser les impacts de la technologie sur la comptabilité multi-capitaux, avoir une vision internationale, stratégique et politique des méthodes de comptabilité multi-capitaux.
Contributeur clé de la stratégie d’entreprise: mesurer, contrôler, reporter et auditer les 6 capitaux.
Architecte du changement: accompagner la transition écologique et sociale des business models.
Les Compétences Visées
Les compétences techniques
Les compétences managériales
Mesurer la performance multi-capitaux de votre organisation
Etre expert du reporting et de l’audit de la performance multi-capitaux
Maîtriser le développement durable stratégique en lien avec la mesure de la performance
Apprendre à penser en vision intégrée et systémique
Etre leader responsable
Avoir une vision long-terme et centrée sur les multiples parties prenantes
Piloter le changement
Accompagner les business models dans leur transformation
Le Profil des Participants
Managers de Business Unit qui souhaitent acquérir des compétences en mesure stratégique & utilisation de leurs différents capitaux,
Spécialistes financiers / comptables / auditeurs / auditeurs internes,
Dirigeants/Administrateurs,
Chief Finance Officer souhaitant devenir Chief Value Officers,
Managers RSE qui souhaitent acquérir des compétences en matière de comptabilité du développement durable.
La taille de la promotion varie entre 15 et 30 participants.
Processus d'Admission
En préambule: Entretien de préadmission (fortement encouragé)
Après avoir signalé votre intérêt pour la formation, vous êtes invité à échanger avec votre responsable recrutement. Cet entretien personnalisé permet d'évaluer l'adéquation de votre projet professionnel et personnel avec les finalités de notre programme.
Votre interlocuteur vous permettra également de mieux cerner le programme, l'organisation à mettre en place et le processus d'admission.
1ère étape: Le dossier de candidature
Vous remplissez en ligne votre dossier de candidature:
Un curriculum vitae
Une lettre de motivation
La copie certifiée conforme de vos diplômes
Un document attestant votre expérience professionnelle
Une lettre de soutien de votre entreprise si vous êtes en poste
Deux lettres de recommandation
Votre score de test TOEFL ou TOEIC si vous avez déjà passé ces tests. Dans le cas contraire, vous avez la possibilité de passer un test interne à Audencia lors du jury de sélection.
Si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions, un score GMAT, TAGE-Mage Executive ou le passage d’un test interne équivalent vous sera demandé.
2ème étape: Jury de sélection si vous êtes retenu
Ce jury a lieu sur un site d’Audencia Business School (ou à distance selon les circonstances) et se déroule en général en 2 temps:
Vous passez nécessairement un test d'anglais voire un test d’aptitude au management si demandé par Audencia Business School (VAP, dossier de candidature «tangent»)
Lors d’un entretien individuel, vous exposez au jury votre parcours professionnel et vos motivations qui sous-tendent votre projet de formation.
3ème étape: Décision finale
Le jury statue ensuite sur votre admission ou le rejet de votre candidature sous une semaine et la décision vous sera communiquée rapidement.
Témoignages
Julien RivalsCo-Managing Partner, Deloitte Sustainability
"Le MBA CVO répond à un besoin croissant et urgent des entreprises de repenser la mesure et le pilotage de leur performance, dans une perspective plus globale, permettant une véritable transformation de leurs business models. En vous inscrivant dans ce parcours diplômant vous allez acquérir à la fois des compétences techniques pour définir, mesurer et auditer la performance multi-capitaux d’une organisation, mais également managériales pour accompagner le changement à travers une vision intégrée, systémique et de long terme, un leadership responsable et une ouverture aux parties prenantes."
Manon MuraResponsable projets développement durable
"Le MBA CVO propose un enseignement riche, avec un mélange de théorie et de pratique pour mettre à jour, approfondir et acquérir des connaissances de la comptabilité multi-capitaux qui touchent le quotidien de l'entreprise. Grâce à des enseignants de grande qualité, il donne accès aux dernières évolutions, aux recherches en cours pour faire évoluer les comportements. Le MBA rêvé."
