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Executive MBA de la CESMA Business School est un programme avancé et exigeant destiné aux professionnels expérimentés qui souhaitent être formés au plus haut niveau, ce qui rend leur travail compatible avec les études. Les entreprises exigent des professionnels qui combinent plusieurs caractéristiques: ils doivent posséder des connaissances, mais celles-ci doivent être complétées par des attitudes d'effort, de collaboration et d'engagement. C'est pourquoi au CESMA, nous attachons une grande importance au développement des compétences personnelles, qui contribuent à accroître la connaissance de soi, la motivation personnelle et les relations sociales de nos étudiants. La semaine intensive développée au début de la maîtrise est une excellente occasion de renforcer en classe les compétences qui constitueront le moteur fondamental de l'activité professionnelle et de la performance du programme.

Nos étudiants, professionnels désireux de perfectionner leurs capacités pour une meilleure gestion, doivent être des leaders qui contribuent à la transformation de leurs organisations, dans un environnement complexe et en mutation, capables de tirer parti des nombreuses opportunités qui se présentent avec une grande intensité dans cet environnement dynamique.

Objectifs

L'objectif principal du master est de fournir aux participants les connaissances et les compétences qui leur permettent d'exercer efficacement des fonctions de direction dans des entreprises et des institutions. De manière raisonnable, le développement des fonctions de gestion nécessite une connaissance des instruments et des systèmes permettant la planification et la gestion globale des activités, ainsi que la définition des politiques par domaines fonctionnels. Cependant, ces connaissances doivent être complétées par le développement de compétences de gestion qui stimulent la capacité d'analyse et de prise de décision, de leadership et de communication, ainsi que d'attitudes visant la créativité et l'esprit d'entreprise.

En ce qui concerne les objectifs spécifiques, nous soulignons les suivants:

  • Augmenter la formation du participant avec les connaissances et les outils de gestion de base de tous les domaines fonctionnels nécessaires au management des entreprises.
  • Améliorez les capacités d'analyse et de synthèse nécessaires pour acquérir une vue d'ensemble de l'entreprise et de la société en tant qu'unité intégrée.
  • Amélioration de la capacité à simplifier et à décrire les problèmes de gestion complexes, ainsi qu’à formuler des solutions et des plans d’action pour leur mise en œuvre.
  • Développement de la capacité de penser du point de vue global des cadres supérieurs.
  • Renforcement des compétences des participants pour communiquer, développer leurs compétences en leadership.
  • Attention aux attitudes personnelles des participants, en les encourageant à développer et à renforcer leurs capacités à travailler efficacement en équipe.
  • Comprenez qu'une gestion efficace repose toujours sur la collaboration et le soutien de personnes travaillant à tous les niveaux de l'organisation.
  • Acquérir un sens large de la responsabilité du manager envers toutes les personnes concernées par ses décisions (actionnaires, employés, clients, fournisseurs, environnement social, ...).
  • Encourager la mentalité de changement à collaborer à l'amélioration continue et à la transformation de l'organisation.
  • Approfondissez vos expériences professionnelles en analysant les solutions aux problèmes rencontrés dans le monde des affaires.

programme

L'Executive MBA est divisé en sept domaines de connaissances, au sein desquels les différents modules sont encadrés:

  • Direction générale.

  • Direction financière.

  • Adresse commerciale.

  • Gestion des opérations

  • Gestion des ressources humaines.

  • Environnement des affaires

  • Compétences en gestion.

  • Systèmes d'information.

Modules Centraux

Analyse des situations d'affaires

Systèmes d'information et de contrôle, comptabilité et analyse des coûts Comportement humain dans l'organisation Des finances Direction financière Marketing et gestion commerciale La production Gestion de la technologie et des opérations Politique de l'entreprise Direction générale Environnement socio-économique Analyse des décisions Cadre juridique et fiscalité de la société Systèmes d'information L'entreprise et sa responsabilité sociale Développement d'initiatives et plan d'affaires

Modules de développement des compétences personnelles et directives

Développement des compétences personnelles

Techniques de travail en équipe

Techniques de communication

Techniques de négociation

Processus d'admission

Pour accéder à l'inscription, la CESMA Business School procédera à un processus de sélection et d'admission des candidats, basé sur l'analyse du Curriculum Vitae et la conduite d'entretiens personnels, afin d'évaluer le niveau de formation et / ou l'expérience accréditée précédente, aux fins de: garantir l'adéquation du groupe de participants.

  • Demande d'admission
  • Titre et dossier académique
  • Curriculum Vitae
  • 1 photographie
  • Entretien personnel
  • Comité d'admission

Aides et bourses

Le CESMA, dans le cadre de son plan de responsabilité sociale, programme chaque année un système de bourses d’études et d’outils de formation.

L'objectif essentiel de ces bourses et primes est éminemment social et vise à mettre en place une aide efficace pour les groupes défavorisés afin que le manque de moyens économiques ou les difficultés d'intégration ne constituent pas un obstacle pour tous ceux qui souhaitent améliorer leur développement personnel et professionnel. .

Pratiques professionnelles

L’engagement de CESMA Business School s’étend au-delà de la salle de classe, par l’intermédiaire de notre département de développement professionnel, dont la mission est d’offrir à nos étudiants une porte ouverte à de nouvelles opportunités professionnelles grâce aux services suivants:

  • Orientation pour le développement de sa carrière professionnelle et / ou l'accès au marché du travail.
  • Proposition d'offres de stages en entreprise.
  • Offres d'emploi et amélioration de l'emploi.
  • Forums de l'emploi.
  • Séminaires pour la recherche active d’emploi.

CESMA Business School , compte à ce jour avec la collaboration de plus de 2 700 entreprises de ce département, qui font confiance à la qualité académique et professionnelle de nos étudiants

Le CESMA dispose d'une plate-forme de recherche d'emploi et de stages dans laquelle les étudiants et les entreprises incluent leurs demandes et leurs offres.

Programme enseigné dans l'établissement suivant :
Espanol

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Mis à jour le February 14, 2019
Ce cours est Campus based
Date de début
Mai 10, 2019
Duration
1 année
À temps plein
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Mai 10, 2019
Date de fin
Avril 25, 2020
Date limite d'inscription

Mai 10, 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin
Avril 25, 2020