MBA en gestion d'entreprise

Informations générales

Description du programme

Cours différentiel

Le cours offre une réflexion sur les principaux défis auxquels font face les entreprises d'aujourd'hui, reliant la théorie et la pratique pour prendre des décisions, et de comprendre et d'analyser les conditions d'un environnement commercial concurrentiel afin de proposer des actions et des mesures d'adaptation et amélioration de l'organisation. Ceci a pour but de faciliter la compréhension dans le développement de stratégies d'entreprise qui favorisent la satisfaction des clients internes et externes, et la marque de l'organisation en tant que fournisseur d'efficacité et de qualité, tous soutenu, du développement des compétences personnelles inhérentes au monde affaires, telles que la communication d'entreprise, les compétences interpersonnelles, le travail d'équipe, la créativité et le leadership.

objectif général

Préparer les professionnels de travailler avec compétence et la capacité à faire face aux défis du marché actuel, le développement de la capacité à analyser, structurer et de synthétiser les questions de gestion des affaires, la planification et la mise en œuvre des programmes d'intervention basée sur l'identification et les solutions des problèmes d'organisation, selon l'étendue du travail défini par chaque entreprise.

objectifs spécifiques

  • Promouvoir la réflexion sur les principaux défis auxquels font face les entreprises d'aujourd'hui, reliant la théorie et la pratique pour la prise de décisions;
  • Connaître et analyser les conditions d'un environnement commercial concurrentiel afin de proposer des actions et des mesures d'adaptation et d'amélioration de l'organisation;
  • Élaborer des stratégies d'affaires qui favorisent la satisfaction des clients internes et externes, et la marque de l'organisation en tant que fournisseur de qualité et d'efficacité;
  • Faciliter le développement des compétences personnelles inhérentes au monde de l'entreprise, tels que la communication d'entreprise, les compétences interpersonnelles, le travail d'équipe, la créativité et le leadership.

CIBLE

Convient pour les professionnels suivants: dirigeants, cadres, professionnels, consultants et ceux qui sont impliqués dans le processus de transformation organisationnelle qui souhaitent appliquer à la gestion de l'entreprise et de ses outils pour atteindre le succès.

METHODOLOGIE

La méthodologie de l'enseignement est à la discrétion de chaque enseignant, qui peut adopter différentes stratégies d'enseignement, définies dans les programmes éducatifs respectifs (plans d'éducation), en privilégiant les études de cas; des jeux et des simulations; conférences; conférences; séminaires; études dirigées; travail de groupe; des cours pratiques en laboratoire; discussions et échanges d'expériences et de lecture des textes déjà disponibles

Mis à jour le Mars 2020

Bourse Keystone

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À propos de l'établissement

Developing the society through quality services related to education and culture.

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