MBA - Master en Administration des Affaires (Management International)

London South Bank University

Description du programme

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MBA - Master en Administration des Affaires (Management International)

London South Bank University

Le MBA (IM) s'adresse à des étudiants ambitieux, avides de connaissances, issus d'un large éventail de milieux entrepreneuriaux, commerciaux et publics désireux de développer leur carrière, que ce soit en tant qu'entrepreneurs ou chefs d'entreprise et dirigeants. Le développement d'un réseau mondial partie de l'expérience.


7 raisons d'emmener vos maîtres ici

  1. Modes de livraison flexibles:
    Conçu pour répondre aux professionnels seniors occupés - Mode Bloc - terminer en 12 mois, avec des cours vendredi (jour et soir), plus le samedi.


  2. Enseigné par des universitaires et des praticiens expérimentés:
    avec des réputations nationales et internationales, qui contribuent au débat de politique publique et publient des recherches originales.


  3. Deux week-ends résidentiels:
    l'apprentissage intensif, le coaching de vie, le réseautage et les week-ends de développement des compétences - où vous pouvez apprendre auprès de (et avec) vos collègues participants au MBA.


  4. Étude de cas en direct:
    consolidez et appliquez votre apprentissage à des situations d'affaires réelles et proposez des solutions claires et fondées sur des données probantes aux problèmes d'affaires contemporains.


  5. Croissance personnelle:
    développer des compétences transférables en leadership, communication, travail d'équipe, innovation, créativité, résilience, gestion de l'ambiguïté, plaidoyer persuasif, résolution de problèmes et pensée critique.


  6. Accréditation professionnelle CMI:
    possibilité d'obtenir le certificat de niveau 8 en gestion stratégique et en leadership du Chartered Management Institute (CMI).


  7. Conseils pratiques et conseils de démarrage:
    Vous serez en mesure d'acquérir une expérience de conseil pratique à travers le Business Solutions Center, offrant des conseils aux PME, ainsi que d'accéder à des conseils de démarrage d'entreprise pour vos propres entreprises.


Un MBA (International Management) développe

  • Une compréhension des derniers développements dans les théories managériales et la pratique afin de développer le jugement analytique et la conscience critique.
  • Une connaissance approfondie des principes de la pensée stratégique dans un contexte d'affaires international en s'appuyant sur l'expérience pratique des participants au cours.
  • Les diverses expériences personnelles du membre du cours en tant que véhicules d'apprentissage, y compris l'apprentissage par groupe de pairs et le développement personnel d'un éventail de capacités de gestion, y compris le travail en équipe et les compétences de gestion efficaces.
  • Compétences pour le changement, la prise de décision, l'adaptation, l'entreprise et la durabilité dans un environnement commercial international dynamique et complexe. Combiner les connaissances avec un processus d'apprentissage centré sur l'étudiant pour développer les compétences, les attitudes et les capacités pertinentes pour l'emploi futur de l'étudiant. En particulier, il est conçu pour donner aux étudiants la capacité de gérer le changement, à la fois dans leur carrière individuelle et au niveau organisationnel.
  • L'intelligence culturelle dans un environnement d'affaires mondialisé de plus en plus multiculturel.
  • La capacité de développement professionnel et les compétences en matière de gestion à travers la connaissance et la compréhension, les compétences cognitives, et les compétences comportementales / professionnelles.
  • Connaissance d'une variété de techniques d'analyse des affaires, y compris la capacité de choisir et d'utiliser des outils d'analyse critiques dans différentes situations d'affaires.
  • Une compréhension critique des facteurs déterminant la performance organisationnelle dans un environnement international.


Un MBA (International Management) développe

  • Vous connaîtrez et comprendrez les parties prenantes, les ressources et le financement des entreprises; maximiser l'efficacité pour ajouter de la valeur à une organisation et à la société;
  • Vous serez en mesure d'analyser de manière critique, d'évaluer et de prendre des décisions éclairées dans les contraintes des environnements d'affaires mondiaux complexes;
  • Vous intégrerez des connaissances fonctionnelles et appliquerez des compétences de gestion stratégique pour gérer, négocier, diriger et gérer avec succès des équipes dans un environnement international en constante évolution afin d'atteindre les objectifs organisationnels;
  • Vous opérerez de façon éthique, agissant efficacement avec intégrité dans des contextes interculturels et, comprenant la nature de la mondialisation et
  • Vous comprendrez comment ils peuvent améliorer leur carrière et s'engager en faveur de l'apprentissage tout au long de la vie.


Accréditations


Informations sur les cours clés - classés par mode

Mode


Modules

  • Créativité Entreprise et Innovation
  • Curiosité, créativité et recherche
  • Gestion stratégique dans un environnement mondial
  • Création et livraison de la valeur client
  • Mesurer et améliorer la performance financière
  • Recherche en action
  • Opérations globales et logistique
  • Conseil en gestion dans un environnement mondial
  • Développer des leaders entreprenants dans un monde global
  • Capstone Business Project
  • Gérer le travail virtuel (OPTION)
  • Durabilité au quotidien pour les entreprises (OPTION)

Le MBA est complété par le choix d'un module d'option (énuméré ci-dessus) à partir d'un choix de deux:

  • Gérer le travail virtuel
  • Durabilité au quotidien pour les entreprises


Employabilité

Les conseils sur l'employabilité et les carrières sont intégrés dans tous les modules par le biais de la contribution des conférenciers invités et des anciens étudiants, ainsi que du soutien par les pairs.

Les perspectives d'emploi sont excellentes. Les étudiants qui réussissent peuvent, en plus des postes de direction, se tailler une place dans divers rôles dans les domaines du conseil, du marketing, des finances et de la gestion des ressources humaines. À cet égard, l'accent mis sur le développement personnel reflète les compétences exigées des rôles flexibles dans la gestion à travers une variété de cultures et de fonctions organisationnelles au sein des entreprises multinationales.


Service d'employabilité LSBU

Nous sommes l'Université de l'année pour l'emploi des diplômés - Le Times and Sunday Times Good University Guide 2018

LSBU s'engage à vous aider à développer votre employabilité et à réussir à décrocher un emploi après l'obtention de votre diplôme. Votre qualification sera certainement utile, mais dans un marché concurrentiel, vous devez également travailler sur votre employabilité, et sur votre recherche de carrière.

En tant qu'étudiant LSBU, vous avez accès au Service d'employabilité et à ses ressources pendant votre séjour ici et pendant deux ans après l'obtention de votre diplôme.

Notre service d'employabilité vous aidera à développer vos compétences, à trouver un emploi, des techniques d'entrevue, une expérience de travail ou un stage, et vous aidera à évaluer ce que vous devez faire pour obtenir la carrière que vous désirez à la fin de votre cours. LSBU offre un service d'employabilité complet, avec une gamme d'initiatives pour compléter vos études, y compris:

  • Engagement direct des employeurs qui entrent en réseau avec les étudiants
  • Job Shop - un service d'accueil quotidien pour aider à la création de CV, de lettres de motivation et d'applications, de ressources en ligne, de fausses interviews et de recherche d'emploi générale. Rendez-vous individuels pour un soutien supplémentaire également disponible
  • Mentorat et schémas d'observation en milieu de travail
  • Rapport sur l'amélioration de l'enseignement supérieur - Le HEAR est conçu pour encourager une approche plus sophistiquée de l'enregistrement du rendement des élèves, qui reconnaît pleinement la gamme d'opportunités que LSBU offre à nos élèves.
  • Il regroupe un certificat: notes de modules, descriptions de cours, stages, activités parascolaires vérifiées par LSBU
  • Ateliers sur l'employabilité - offerts gratuitement aux étudiants tout au long de l'année sur divers sujets connexes
  • Foires des carrières tout au long de l'année pour vraiment concentrer vos pensées sur une carrière après l'université


Enseigner et apprendre

Dans le cadre de ce MBA (IM), vous étudierez les modules de base de l'École de gestion pour les cours de troisième cycle, à savoir:

  • Créativité, innovation et entreprise
  • Curiosité, créativité et recherche
  • Recherche en action
  • Conseil en gestion dans un environnement mondial
  • Capstone Business Project

Vos études sont encore améliorées par les modules de base MBA supplémentaires:

  • Gestion stratégique dans un environnement mondial
  • Création et livraison de la valeur client
  • Mesurer et améliorer la performance financière
  • Développer les opérations mondiales et la logistique
  • Des leaders entreprenants dans un monde global

Le MBA est complété par le choix d'un module d'option parmi un choix de deux:

  • Gérer le travail virtuel

ou

  • Durabilité au quotidien pour les entreprises

Bien que l'acquisition de connaissances et de compréhension soit assurée au moyen de diverses stratégies, l'utilisation d'études de cas réels est essentielle à notre stratégie d'enseignement et d'apprentissage.


Stratégie pour l'enseignement et l'apprentissage

Étude de cas de la vie réelle

Un certain nombre d'études de cas en direct seront utilisées pour permettre aux étudiants d'appliquer et d'assimiler leurs connaissances tout au long du cours dans chaque module, le cas échéant.

Cours de maître

Une série de master classes dispensées par des experts externes dans les différents domaines spécialisés sera dispensée tout au long de l'année académique permettant à nos étudiants de s'engager dans des problématiques de management contemporaines.

Week-ends résidentiels

Deux événements résidentiels aideront les élèves à apprendre.

Conférences, séminaires et ateliers

Chacun des modules sera dispensé par une équipe d'universitaires de chacune des disciplines. Des séminaires et des ateliers interactifs soutiendront les conférences et mettront l'accent sur les activités en petits groupes pour encourager la participation active des étudiants tout au long de l'année scolaire, développer l'apprentissage par les pairs, le partage des connaissances et le soutien parmi les étudiants.

Apprentissage autogéré

Les activités d'apprentissage autogérées pour compléter et consolider les activités en classe comprennent: la lecture de textes et de revues pertinentes, l'application de connaissances à d'autres exercices axés sur des problèmes, des cours, des discussions de groupe et l'examen des sujets. Beaucoup de ces activités sont soutenues par l'environnement d'apprentissage virtuel (VLE).


Connaissance et développement des compétences

Le programme vous donne l'occasion de développer et de démontrer des connaissances et des compétences dans divers domaines décrits ci-dessous.

Connaissance et compréhension

À la fin du programme, l'étudiant retenu aura la connaissance et la compréhension de:

  1. les parties prenantes, les ressources et le financement des entreprises et comment maximiser l'efficacité pour ajouter de la valeur à une organisation et à la société
  2. l'impact des forces externes sur les organisations professionnelles, le rôle de l'éthique des affaires et la responsabilité des entreprises dans la détermination de l'avantage concurrentiel
  3. les principaux domaines fonctionnels de la gestion et leurs interrelations
  4. la gestion et le développement des personnes au sein des organisations
  5. les facteurs déterminant la capacité stratégique, la performance et le succès de l'organisation
  6. les principaux enjeux théoriques et contextuels liés au management, au leadership et à la culture d'entreprise dans un contexte global
  7. approches stratégiques de la conception organisationnelle, un changement de gestion, le développement organisationnel durable, y compris la gestion de la diversité et
  8. l'élaboration de politiques et de stratégies commerciales appropriées dans un contexte changeant pour répondre aux intérêts des intervenants.

Compétences intellectuelles

Vous développerez vos compétences intellectuelles de sorte que vous êtes capable de:

  1. évaluer de manière critique et appliquer des concepts et des techniques analytiques dans les principaux domaines fonctionnels de la gestion
  2. penser de manière critique et créative; organiser la pensée, l'analyse, la synthèse et l'évaluation critique
  3. intégrer, évaluer et évaluer des données / preuves, des concepts et des techniques fonctionnels / de gestion pour analyser, évaluer et résoudre des problèmes multidisciplinaires complexes
  4. analyser des problèmes de gestion complexes, prendre des décisions et des jugements judicieux en l'absence de données complètes
  5. formuler des recommandations stratégiques et élaborer des stratégies d'entreprise efficaces qui soient analytiques, réalisables sur le plan opérationnel et éthiques
  6. rechercher un problème majeur de gestion ou une question du choix des étudiants en profondeur; à travers le véhicule du projet MBA.

Compétences pratiques

Vous allez acquérir et développer des compétences pratiques telles que:

  1. sélectionner et démontrer le style de leadership approprié pour les situations et les compétences de travail en équipe
  2. développer une appréciation / compréhension de la façon d'adapter la gestion et la stratégie à travers les cultures
  3. comprendre et utiliser l'information économique, financière et marketing;
  4. gérer, examiner et récompenser la performance grâce à l'utilisation de divers outils pour améliorer la performance organisationnelle
  5. Reconnaître les situations dans lesquelles les questions d'éthique se posent et appliquer les valeurs éthiques, sociétales et organisationnelles aux situations et aux choix.

Compétences transférables

Vous allez acquérir et développer des compétences transférables de sorte que vous êtes capable de:

  1. communiquer efficacement en utilisant une gamme de médias, y compris la préparation et l'évaluation des rapports d'activité; y compris l'écoute, la négociation avec et persuader et influencer les autres
  2. gérer et développer le soi et se développer en tant que praticien réflexif; exercer une sensibilité à la diversité des personnes et des situations différentes; et continuez d'apprendre et de réfléchir sur votre lieu de travail
  3. fonctionner efficacement dans un environnement d'équipe, et reconnaître et utiliser les contributions des autres aux processus de groupe; effectuer la sélection de l'équipe, la délégation, le développement et la gestion.


Conditions d'entrée

  • Important post-diplôme et / ou expérience de travail pertinente sur laquelle le processus d'apprentissage devrait se construire, normalement l'expérience requise sera d'au moins deux ans
  • Au moins UK classe 2: 2 ou diplôme universitaire équivalent
  • Exigences de langue anglaise d'au moins le niveau 6.5 de l'IELTS ou TOEFL 610 et répondant aux exigences du visa britannique pour les étudiants internationaux

Tous les candidats seront interviewés avant d'être admis au programme. Le but du processus d'entrevue est de s'assurer que les étudiants auront un impact positif sur l'expérience d'apprentissage de ceux qui sont en route avec eux.

La clé de notre provision est le travail de groupe; l'apprentissage de pair à pair et l'application de l'apprentissage à des projets en direct, de préférence tirés du lieu de travail et / ou de l'expérience de l'étudiant. Par conséquent, il est impératif que les étudiants puissent contribuer à ce processus avec enthousiasme et de manière collégiale.

Les entrevues seront effectuées par le directeur de cours et pourront être en face à face ou par Skype.

Si les étudiants sont jugés inadéquats pour une place sur notre programme de MBA, ils se verront offrir une Pathway alternative.

Tous les modules sont sujets à changement par l'université et peuvent différer des modules qui vous sont offerts pendant vos études.

Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais


Mis à jour le June 10, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Septembre 2018
Janvier 2019
Duration
Durée
1 - 2 années
Temps partiel
À temps plein
Information
Deadline
Locations
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
Début : Septembre 2018
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Date de fin Se renseigner
Début : Janvier 2019
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Date de fin Se renseigner
Dates
Septembre 2018
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
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Date de fin Se renseigner
Janvier 2019
Royaume-Uni - Londres, Angleterre
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Date de fin Se renseigner