MBA en administration des affaires: gestion des ressources humaines

University of Nicosia

Description du programme

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MBA en administration des affaires: gestion des ressources humaines

University of Nicosia

  • Durée (années): 1,5 an
  • Qualification décernée: Master en administration des affaires
  • Niveau de qualification: Master (2ème cycle)
  • Langue d'enseignement: anglais et grec
  • Mode d'études: Temps plein ou temps partiel
  • Crédits ECTS minimum: 90

Profil du programme

Le programme de MBA University of Nicosia a pour objectif de fournir aux étudiants une base solide en formation commerciale leur permettant de devenir des gestionnaires efficaces n'importe où dans l'environnement actuel en rapide mutation, concurrentiel à l'échelle mondiale. Ce programme vise à être fortement intégré au contexte et à la pratique en restant proche des pratiques commerciales actuelles. Il vise à aider les étudiants à développer leurs compétences en gestion et en leadership, à fonctionner efficacement dans un environnement multiculturel et à s'adapter rapidement à l'évolution des conditions sociales, politiques, juridiques et économiques.

Plus spécifiquement, les objectifs principaux du programme incluent:

  1. Doter les étudiants de toutes les compétences, attitudes et approches nécessaires pour guider leurs décisions en tant que dirigeants d'entreprise
  2. Développer les capacités des étudiants à gérer les problèmes et perspectives actuels des organisations professionnelles fonctionnant dans un monde concurrentiel
  3. Permettre aux étudiants de développer leurs compétences et connaissances théoriques et pratiques
  4. Améliorer le développement intellectuel et la maturité des étudiants diplômés
  5. Aider les étudiants à analyser, examiner, analyser et composer les nouvelles connaissances et compétences qu’ils acquerront
  6. Assurer la pénétration la plus élevée possible de chaque sujet d'enquête et l'épuisement des implications théoriques théoriques et pratiques.
  7. Assurer le niveau d'éducation nécessaire pour acquérir des connaissances et des compétences spécialisées et faire preuve d'indépendance mentale
  8. Fournir un aperçu des possibilités professionnelles et des organisations modernes fonctionnant dans le contexte du monde concurrentiel d'aujourd'hui
  9. Donner aux étudiants participants les compétences nécessaires pour guider leurs décisions à court et à long terme
  10. Fournir aux participants une formation en gestion internationale qui leur permettra de devenir des directeurs généraux efficaces, où qu'ils soient dans l'environnement concurrentiel mondial actuel
  11. Fournir aux étudiants un niveau d'études supérieures en commerce axé à la fois sur les théories et la recherche d'un point de vue global des affaires
  12. Donner aux étudiants les compétences, attitudes et approches nécessaires pour guider leurs décisions en tant que dirigeants d'entreprise
  13. Donner aux étudiants la capacité de gérer les problèmes actuels et de créer des perspectives pour les organisations fonctionnant dans un monde concurrentiel
  14. Mettre l'accent sur les perspectives commerciales européennes et internationales

Les perspectives de carrière

Nous nous attendons à ce que nos étudiants occupent des postes de direction ou de direction dans différents domaines d’intérêts privés et d’organisations gouvernementales et industrielles, à la fois localement et à l’étranger. Des entreprises telles que Royal Dutch Airlines, Revlon, Tradex, l'Autorité des télécommunications de Chypre, l'Autorité de l'électricité de Chypre, Air Trans, Cybarco, Demstar, Addidas et bien d'autres. Certains de nos diplômés occupent des postes de directeur du marketing, de directeur des finances commerciales, de directeur des relations publiques et de contrôleur financier, etc.

Au cours des dernières années, nos diplômés ont été placés dans différentes positions sur le marché. Bon nombre d’entre elles ont occupé des postes à la Banque, notamment dans des sociétés offshore et dans des établissements universitaires. Certains postes incluent un consultant au ministère libyen, des responsables informatiques dans une entreprise des États-Unis d’Amérique, un administrateur-gérant d’une grande entreprise de granit, un administrateur de Demstar, un directeur financier d’une université, etc.

Accès à d'autres études

Un grand nombre de nos diplômés du programme de MBA ont poursuivi des doctorats à Chypre, en Grèce, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Le MBA de l' University of Nicosia constitué un tremplin pour la poursuite de ses études universitaires et professionnelles.

Évaluation

L'évaluation du cours comprend habituellement un examen final complet et une évaluation continue. L'évaluation continue peut inclure, entre autres, des termes à mi-parcours, des projets et la participation en classe.

Les notes en lettres sont calculées en fonction du poids de l'examen final et de l'évaluation continue et des notes numériques réelles obtenues dans ces deux composantes de l'évaluation. En fonction des notes obtenues, la moyenne pondérée cumulative (GPA) et la moyenne cumulative (CPA) du semestre sont calculées.

Conditions d'obtention du diplôme

L'étudiant doit compléter 90 ECTS et toutes les exigences du programme.

Une moyenne pondérée cumulative d'au moins 2,0 est requise. Ainsi, bien qu'un «D-» soit une note PASS, pour atteindre un CPA de 2,0, une note moyenne de «C» est requise.

Résultats d'apprentissage

Après avoir réussi ce programme, les étudiants devraient être capables de:

  1. Démontrer des compétences efficaces en leadership et en gestion avec une sensibilisation culturelle accrue et une vision globale raffinée
  2. Démontrer son indépendance académique et synthétiser son profil professionnel individuel face aux grands problèmes de sa carrière
  3. Effectuer des recherches universitaires approfondies
  4. Mettre en pratique leurs connaissances disciplinaires acquises de manière pratique, en rédigeant leur thèse, et pouvoir appliquer leurs connaissances à des situations de la vie réelle
  5. Appliquer les compétences acquises en prenant en compte tous les outils d'analyse permettant d'analyser en profondeur les secteurs et les concurrents, prévoir le comportement concurrentiel et analyser la manière dont les entreprises développent et maintiennent un avantage concurrentiel au fil du temps.
  6. Concevoir et gérer des organisations efficaces et les aider à atteindre une performance supérieure
  7. Gérer les ressources humaines de leur organisation et motiver les personnes à concrétiser la vision de leur organisation
  8. Évaluer la position concurrentielle de leur organisation et appliquer les décisions de marketing et de stratégie appropriées pour améliorer encore sa position
  9. Utiliser les processus complexes qui sous-tendent le développement et la fabrication de produits ainsi que la création et la fourniture de services
  10. Appliquer un équilibre entre la recherche scientifique et la réalité des affaires
  11. Évaluer des investissements complexes, définir et appliquer des politiques financières au sein d'une organisation et améliorer ses compétences en négociation

HRM

  1. Développer une expertise et une compréhension particulières dans les domaines du leadership et de la durabilité
  2. Opérer efficacement dans divers rôles d'équipe et assumer des rôles de leadership, le cas échéant
  3. Soyez adaptable et faites preuve d'originalité, de perspicacité et de capacités de leadership et de gestion critiques et réfléchies qui peuvent être mis à profit pour résoudre des problèmes.

Dans le large cadre des organisations, leur contexte externe et leur gestion, vous pourrez utiliser les connaissances pour analyser, synthétiser et évaluer des cas dans les domaines suivants:

  1. La gestion et le développement des personnes au sein des organisations: théorie organisationnelle, comportement, relations industrielles / sociales, gestion des ressources humaines, gestion du changement
  2. Un éventail de problèmes contemporains et omniprésents, qui peuvent évoluer dans le temps, tels que l'innovation, la créativité et l'entreprise, ainsi que les processus et les résultats de l'innovation et de l'amélioration technologiques dans divers contextes organisationnels.

Bourses d'études - Aide financière

L'Université offre des bourses d'études et une aide financière aux étudiants à temps plein, sous la forme de bourses d'excellence au mérite académique, d'aide financière, de bourses d'athlétisme et de programmes de travail sur le campus.

Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais
  • Grec
University of Nicosia

Mis à jour le November 22, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Septembre 2019
Duration
Durée
3 semestres
Temps partiel
À temps plein
Price
Prix
13,590 EUR
Frais de scolarité annuels des étudiants locaux / UE; 13 860 € de frais de scolarité annuels pour les étudiants internationaux
Information
Deadline
Contact school
Locations
Chypre - Nicosie, Nicosia
Début : Septembre 2019
Date limite d'inscription Contact school
Date de fin Contact school
Dates
Septembre 2019
Chypre - Nicosie, Nicosia
Date limite d'inscription Contact school
Date de fin Contact school