Meilleurs Diplômes de MBA 2019 en Amérique du Sud

Le programme de Master en International Business Double Degree International MBA , vise à développer chez les participants des éléments théoriques et pratiques qui leur permettent:

L'objectif principal du programme est de perfectionner les professionnels ayant des compétences importantes, des leaders au plus haut niveau, capables de générer et développer des connaissances avancées en administration des affaires, performantes, avec des niveaux élevés de qualité et d'efficacité dans les différents rôles et scénarios professionnels. intérêt à comprendre et résoudre les problèmes sociaux et économiques de leurs organisations.

Ces professionnels, avec une formation avancée, se démarqueront non seulement par leur formation technologique et leur capacité d'analyse, mais aussi par leurs compétences en gestion, créativité, compétitivité, maintien de normes éthiques et sensibilité à la réalité sociale, économique et politique du pays.... [-]

ÉTUDE ET RÉSEAU OPTIONS

Le programme est intégré par les étudiants en provenance du Brésil et à l'étranger, y compris les gestionnaires expérimentés, moyenne d'âge 32 ans et 8 ans d'expérience en gestion d'échanger dans des classes et des études de cas. L'objectif est de composer une classe formée par un mélange d'étudiants en provenance d'Europe, d'Asie et des Amériques à partir d'une grande variété d'industries et d'horizons, permettant l'échange d'expériences précieuses. Tout l'enseignement est en anglais, et jusqu'à 30 participants sont sélectionnés en fonction de chaque capacité de one's d'analyser et d'échanger des expériences professionnelles, de nouveaux concepts, des cultures distinctives et un engagement fort à l'apprentissage et la curiosité intellectuelle. Le MBA International est offert en trois options distinctes:... [-]

Les enseignants ayant une expérience théorique et pratique Marketing stratégique et les spécificités de détail; Succès Des études de cas avec les petites, moyennes et grandes entreprises; Infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains modules.

Parmi les principaux objectifs du MBA, nous pouvons souligner:

Heures adéquates; des professeurs et des experts sur le marché local de renom; infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains módulos.s.

O cours de gestion publique, Niveau d'expertise, vise à préparer les participants à comprendre les défis de la planification du gouvernement dans le XXIe siècle, pour atteindre les liens entre la planification et de la gestion, de comprendre la complexité de la programmation budgétaire dans le secteur public et utiliser les outils qui leur permettent de définir les priorités, les objectifs et des objectifs à court et à long terme, des projets de conception et d'évaluer les coûts et les préparer à relever le défi de la gestion et l'évaluation des actions programadas.adas.... [-]

Les enseignants ayant une expérience théorique et pratique en gestion de la santé et de ses spécificités; Succès Des études de cas avec les petites, moyennes et grandes entreprises; Infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains modules.

Parmi les principaux objectifs du MBA, nous pouvons souligner:

Des visites techniques d'approcher davantage l'étudiant diplômé à la réalité de la région où vous voulez agir. Échange avec classicistes entités, les pouvoirs publics, les entreprises et le conseil d'entreprise. Projet d'intervention institutionnelle. Conseil en carrière (coaching): à la fin du cours, le suivi des objectifs et préparer les étudiants à la croissance professionnelle.

générale:

permettre à l'étudiant à la gestion d'entreprise, vous fournissant les connaissances des principales méthodes et techniques de gestion, les concepts, les principes d'utilisation, des motivations, des outils et des stratégies de technologie de l'information de qualité.... [-]

Sachant que les coûts fiscaux sont trop pertinents pour les entreprises, la gestion fiscale et la planification fiscale a pour conséquence le développement de l'objet social rentabilité accrue et de sauter la compétitivité. Cependant, pas assez pour avoir professionnelle, l'isolement, de solides connaissances, et d'autres, juridiques ou comptables, il est nécessaire de les intégrer pour assurer les meilleures décisions stratégiques et éviter les imprévus physiques qui peuvent être fatales. Ainsi, leur principale différence est la segmentation du cours dans 20 disciplines structurées d'une manière logique et cohérente, dans le but de la formation, de cours théoriques et pratiques qui intègrent tous les domaines importants de la connaissance, les participants pour la gestion de l'impôt et la planification fiscale.... [-]

Le cours se développera dans les participants des compétences qui les rendent capables de comprendre une gestion nouvelle et dynamique difficile, sur la base des paradigmes qui construisent (et reconstruire) tous les jours. La perspective de remonter, donc, à une croyance en la «connaissance intensive" comme un élément stratégique, non seulement pour la survie des organisations, mais surtout d'ajouter des avantages concurrentiels essentiels pour sa perpétuation. O MBA en gestion des affaires et la veille concurrentielle Il est offert aux cadres et autres professionnels qui travaillent dans les entreprises privées, publiques et non gouvernementales, et les enseignants à la recherche d'un développement théorique et pratique dans le domaine de l'administration, l'expertise et de pointe, ce qui les rend experts en la matière, et ont l'intérêt de développer les compétences nécessaires pour Competitive Intelligence Management dans les organisations.... [-]

Les enseignants ayant une expérience théorique et pratique en gestion de la qualité et de ses spécificités; Cas de réussite des études sur l'accréditation et audits; Infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains modules.

Parmi les principaux objectifs du MBA, nous pouvons souligner:

Heures adéquates; des professeurs et des experts sur le marché local de renom; infrastructure compatible avec l'exigence standard de notre public cible; expérience pratique et la présence de professionnels invités dans certains modules.

générale: permettre aux participants d'utiliser les concepts fondamentaux et pratiques des finances et de la comptabilité, offrant le niveau de connaissances requis afin d'exercer des activités de contrôle et de suivi des plans des sociétés.

spécifique:

Sachant que les coûts fiscaux sont trop pertinents pour les entreprises, la gestion fiscale et la planification fiscale a pour conséquence le développement de l'objet social rentabilité accrue et de sauter la compétitivité. Cependant, pas assez pour avoir professionnelle, l'isolement, de solides connaissances, et d'autres, juridiques ou comptables, il est nécessaire de les intégrer pour assurer les meilleures décisions stratégiques et éviter les imprévus physiques qui peuvent être fatales. Ainsi, leur principale différence est la segmentation du cours dans 20 disciplines structurées d'une manière logique et cohérente, dans le but de la formation, de cours théoriques et pratiques qui intègrent tous les domaines importants de la connaissance, les participants pour la gestion de l'impôt et la planification fiscale.... [-]

Le cours offre aux professionnels de la formation pour agir en tant que gestionnaires de ressources humaines, afin de planifier et de coordonner les techniques de gestion au sein d'un niveau d'excellence et de qualité, et de fournir des informations théoriques et pratiques pour le travail stratégique dans l'organisation, en particulier le développement des capacités d'analyse et la réflexion critique sur les principales exigences inhérentes à la zone HR, tous pris en charge par une formation à la gestion axée sur le développement des compétences essentielles pour travailler dans le service du personnel et de conseil en ressources humaines.

objectif général Préparer les professionnels de travailler avec compétence dans la gestion des ressources humaines, la mise en œuvre des programmes organisés sur la base de l'identification des problèmes, des analyses et des indicateurs, le recrutement et la sélection, outils RH, la planification et le développement des interventions stratégiques, selon le cadre défini par chaque entreprise . ... [-]

Le cours prépare les étudiants à développer des projets cohérents et logistiques orientés vers les objectifs des entreprises, ainsi que de la bonne utilisation des indicateurs de performance des processus logistiques en fournissant une vision de la gestion des affaires dans les organisations. Tout cela soutenu par un noyau de compétences définies pour la réussite professionnelle de tout dirigeant dans toute organisation, ils sont: Vue systémique, Entrepreneurial Comportement, Leadership, Travail d'équipe, la créativité et l'innovation, la sanction et de la planification et des résultats Orientation.

Développer les compétences et les capacités qui contribuent à relever les défis inhérents à un marché concurrentiel pour la gestion des processus et des opérations logistiques en vue de mettre en œuvre des actions visant à améliorer la qualité et la productivité, combinée à la réduction des coûts d'études supérieures. ... [-]

Le cours offre une réflexion sur les principaux défis auxquels font face les entreprises d'aujourd'hui, reliant la théorie et la pratique pour prendre des décisions, et de comprendre et d'analyser les conditions d'un environnement commercial concurrentiel afin de proposer des actions et des mesures d'adaptation et amélioration de l'organisation. Ceci a pour but de faciliter la compréhension dans le développement de stratégies d'entreprise qui favorisent la satisfaction des clients internes et externes, et la marque de l'organisation en tant que fournisseur d'efficacité et de qualité, tous soutenu, du développement des compétences personnelles inhérentes au monde affaires, telles que la communication d'entreprise, les compétences interpersonnelles, le travail d'équipe, la créativité et le leadership.... [-]