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Le programme MBA Accelerated d'ATMU vise à combler le fossé entre les connaissances théoriques et les applications stratégiques, en mettant l'accent sur l'apprentissage par les pairs et la mise en œuvre sur site. Les diplômés de ce programme seront exposés à toutes les opérations nécessaires d'une organisation fonctionnelle, y compris, mais sans s'y limiter: le marketing, les finances, la comptabilité, les opérations et les ressources humaines. Sous la tutelle d'un corps professoral mondial, trié sur le volet, bénéficiant d'une expérience considérable du monde académique et industriel, les étudiants d'ATMU seront exposés à une expertise tempérée par des compétences réelles.... [-]

Le MBA GBS en gestion des ressources humaines combine une expertise approfondie dans les ressources humaines avec les connaissances nécessaires pour être un partenaire d'affaires stratégique. Grâce à des cours dans les opérations, la finance, la comptabilité et la stratégie, les étudiants apprennent les principes fondamentaux du leadership d'entreprise. Les étudiants apprennent à lier les objectifs opérationnels des entreprises aux décisions en matière de capital humain par le biais de cours sur la dotation, la rémunération, les relations de travail, les négociations et autres. La combinaison de l'apprentissage MBA de base, des cours spécialisés, des opportunités d'apprentissage appliqué et des stages en ressources humaines distingue le GBS MBA de ses concurrents. ... [-]

Les employés constituent l’atout le plus précieux de toute entreprise et, plus que jamais, les organisations s’engagent pour le bonheur et la rétention d’excellents employés. Le programme de gestion des ressources humaines se concentre sur la gestion des employés de divers points de vue sociaux, culturels et politiques, tout en développant vos compétences personnelles, telles que le travail en groupe et la gestion du temps. Vous apprendrez les méthodes efficaces de dépistage et de gestion des talents, ainsi que les tendances et les techniques nécessaires pour constituer une équipe de haut niveau.

Durée: trois trimestres / un an (90 crédits)

Lieux: Barcelone, Genève, Montreux, Munich, en ligne... [-]

Le programme de MBA KWU fournit aux professionnels du début à la mi-carrière les compétences pratiques nécessaires pour accélérer leur carrière dans les affaires.

La profession des ressources humaines est en pleine mutation.

Étant donné que de plus en plus d’entreprises considèrent leurs employés comme des actifs clés, la demande de ressources humaines au niveau stratégique est de plus en plus forte.... [-]

Les programmes de troisième cycle en administration des affaires de l' Nilai University vous permettent de bénéficier des meilleures opportunités de carrière disponibles dans le monde. Améliorez votre expérience d'apprentissage grâce à ces programmes en acquérant des connaissances théoriques globales, ainsi qu'une meilleure compréhension du domaine en tant que professionnel. Soyez un professionnel confiant dans des domaines tels que la banque, la finance, le marketing, la gestion et la gestion des ressources humaines. Pendant votre cours, vous acquerrez une expérience pratique qui vous aidera à appliquer les compétences acquises grâce à ce programme dans des situations réelles. Ces programmes sont parfaits pour ceux qui recherchent une carrière enrichissante dans le domaine des affaires.... [-]

Le MBA en gestion des ressources humaines de la Zagreb School of Economics and Management représente le meilleur moyen pour les gestionnaires de GRH de développer le meilleur avantage concurrentiel de leur organisation. leur peuple. Notre MBA HRM a récemment été placé en tête de la liste des meilleurs MBA HRM d’Europe de l’Est.

Bill Gates a dit un jour: "Prenez nos 20 meilleures personnes, et je vais vous dire que Microsoft deviendrait une entreprise sans importance". Comme les entreprises concurrencent sur le marché mondial avec leurs produits et services, elles se font également concurrence pour attirer les meilleurs et les plus talentueux. La déclaration de Bill Gates ne sonne plus vrai aujourd'hui. À mesure que la concurrence mondiale s'intensifie, les entreprises s'efforcent d'attirer et de garder leurs meilleurs éléments et leurs créateurs de valeur. Après tout, les grandes entreprises sont faites par des gens formidables.... [-]

Le succès de toute entreprise dépend de la création d'un environnement de travail confortable qui motive et engage les employés. Pour les gestionnaires de ressources humaines d'aujourd'hui, cette tâche comporte maintenant un certain nombre de défis uniques. Comme les besoins des employés changent constamment, il y a beaucoup de responsables RH à superviser. Chacune de ces préoccupations exige une attention et des compétences spécialisées.

Le MBA avec une spécialisation en gestion des ressources humaines peut vous aider à créer un milieu de travail productif qui soutient toujours les employés. Vous étudierez des techniques efficaces pour une variété de situations et de défis auxquels sont confrontés les leaders RH contemporains.... [-]

Le programme accéléré de MBA de l'Université de Saint Mary (USM), qui dure un an, vous prépare à de futurs progrès et vous permet de poursuivre votre carrière tout en obtenant votre diplôme en ligne. Que vous retourniez sur le marché du travail, que vous y entriez pour la première fois ou que vous souhaitiez progresser dans votre carrière, un MBA en ligne vous aide à devenir un candidat plus désirable dans un marché du travail concurrentiel.

Le programme de MBA en ligne USM offre six concentrations uniques, de sorte que vous êtes en mesure de personnaliser votre éducation afin de répondre à vos aspirations professionnelles et de devenir un leader efficace. Choisissez une concentration en demande dans:... [-]

Ce MBA vous permet d'acquérir une vision globale et intégrée de la gestion d'entreprise, à travers le traitement de différents domaines d'activité (Finance, Marketing, Stratégie et Ventes) tout en approfondissant vos connaissances en ressources humaines.

Grâce à l'accord de l'European Graduate Institute avec l'Université européenne de Monterrey, ce MBA est proposé avec des doubles diplômes délivrés par des institutions prestigieuses en Espagne et à l'étranger.

Ce MBA répond à la nécessaire professionnalisation des managers et des managers des ressources humaines.... [-]

La spécialisation en ressources humaines du MBA en ligne de l'Université de Scranton vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour accomplir ces tâches, mais aussi pour concevoir et atteindre des objectifs organisationnels.

La spécialisation consiste en neuf heures de crédit et vous permet de sélectionner trois des quatre cours en ligne de diplômes de RH dans le programme de cours MS en ressources humaines aligné sur la SHRM (Société de gestion des ressources humaines).

Vous en apprendrez plus sur:

Ils sont intéressés par le personnel professionnel et le personnel de gestion du développement, avec lequel vous souhaitez développer votre premier diplôme universitaire pour les perspectives de carrière améliorées? Ensuite , vous ouvrez votre talent avec le programme de MBA « Talent Management » à l' AKAD University toutes les chances de postes de direction difficiles. Avec une expertise complète dans les matières de gestion des talents et la gestion du changement, la gestion du personnel, l'encadrement et le leadership que vous êtes avec ce programme d'apprentissage à distance pour les experts interprofessionnels. Le MBA « Talent Management » permet de savoir-faire, la recherche de l'entreprise en période de pénurie de compétences pour leur propre niveau de gestion et sur le recrutement et une bonne rétention du personnel!... [-]

En tant qu'étudiant IBSA, vous pouvez commencer vos modules de base à l'IGC à Brême et passer le deuxième trimestre de vos études à Hatfield, en Grande-Bretagne, afin de se spécialiser dans la gestion des ressources humaines. L'université de Hertfordshire a été élue l'une des «100 meilleures universités internationales du monde». Étudiez-y et profitez des réseaux d'affaires internationaux que l'université a construits au fil des ans.

Il est de plus en plus reconnu que les employés sont la clé de l'avantage concurrentiel d'une organisation - les entreprises multinationales doivent embaucher les bonnes personnes et s'engager et les développer de manière appropriée. L'une des forces de recherche de la faculté de l'Université de Hertfordshire réside dans les aspects internationaux et comparatifs de la gestion stratégique des personnes. S'appuyant sur cette expertise, la spécialisation permet aux étudiants de développer les connaissances et les compétences nécessaires pour les préparer à des carrières dans les ressources humaines et la gestion générale dans les organisations qui opèrent au niveau mondial. L'école de commerce est un centre agréé pour l'organisme professionnel britannique des ressources humaines, Chartered Institute of Personnel and Development.... [-]

Université de Leicester MBA à distance ressources humaines

Avec la fonction RH allant au-delà du bien-être du personnel pour atteindre des objectifs commerciaux plus larges, les gestionnaires qui réussissent doivent avoir une large compréhension de la stratégie organisationnelle, de la politique et de la planification.

La qualification vous fournira les connaissances avancées dans des domaines tels que le ressourcement des personnes et la gestion des talents, les relations avec les employés, le comportement organisationnel et la gestion à travers les cultures. Le programme MBA (HRM) vous permettra de devenir un praticien réflexif, capable de comprendre les processus qui sous-tendent les questions d'affaires stratégiques et d'agir efficacement sur cette information. Vous développerez vos compétences en recherche, reliez des concepts théoriques à la pratique et vous serez capable de travailler dans plusieurs disciplines de gestion.... [-]