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Le College of Business Administration de l’Université Al Falah University de Dubaï a pour objectif de devenir un collège compétitif et internationalement reconnu pour ses services compétents en matière d’éducation, de conseil et de recherche. Le Collège fournit aux étudiants la vision et les outils pratiques leur permettant de devenir des leaders distingués dans les domaines des affaires, de la gestion, des ressources humaines, de la comptabilité et du marketing; certains au premier cycle et d'autres au deuxième cycle. Les étudiants acquièrent une base solide à la fois sur les aspects théoriques et appliqués des cours pertinents de leur programme d'études spécialisé. Aux cycles supérieurs, les étudiants sont sécurisés en étant exposés à un enseignement avancé pour les distinguer parmi les autres de leur majeure.... [-]

Le programme MBA Accelerated d'ATMU vise à combler le fossé entre les connaissances théoriques et les applications stratégiques, en mettant l'accent sur l'apprentissage par les pairs et la mise en œuvre sur site. Les diplômés de ce programme seront exposés à toutes les opérations nécessaires d'une organisation fonctionnelle, y compris, mais sans s'y limiter: le marketing, les finances, la comptabilité, les opérations et les ressources humaines. Sous la tutelle d'un corps professoral mondial, trié sur le volet, bénéficiant d'une expérience considérable du monde académique et industriel, les étudiants d'ATMU seront exposés à une expertise tempérée par des compétences réelles.... [-]

Le programme MBAODHRM vise à préparer les étudiants à des carrières dans les domaines de la gestion de l'apprentissage et du développement, de la gestion des ressources humaines, de la gestion du développement des affaires, du conseil en efficacité organisationnelle et de la gestion de la formation du personnel. Les étudiants poursuivant cette spécialisation apprendront sur le développement organisationnel, le leadership et le développement, le comportement de l'organisation internationale et la gestion des ressources de l'entreprise. Les individus qui préfèrent travailler avec les gens et développer le capital humain et sont prêts pour une carrière en gestion d'entreprise trouveront cette spécialisation utile.... [-]

Les études innovantes Master MBA CSB sont organisées par Cracow School of Business CUE en coopération avec l'Université Clark de Worcester (États-Unis).

Ces études sont créées principalement pour les personnes qui souhaitent démarrer leur carrière en entreprise (gestion junior).

Le MBA GBS en gestion des ressources humaines combine une expertise approfondie dans les ressources humaines avec les connaissances nécessaires pour être un partenaire d'affaires stratégique. Grâce à des cours dans les opérations, la finance, la comptabilité et la stratégie, les étudiants apprennent les principes fondamentaux du leadership d'entreprise. Les étudiants apprennent à lier les objectifs opérationnels des entreprises aux décisions en matière de capital humain par le biais de cours sur la dotation, la rémunération, les relations de travail, les négociations et autres. La combinaison de l'apprentissage MBA de base, des cours spécialisés, des opportunités d'apprentissage appliqué et des stages en ressources humaines distingue le GBS MBA de ses concurrents. ... [-]

Le programme de MBA KWU fournit aux professionnels du début à la mi-carrière les compétences pratiques nécessaires pour accélérer leur carrière dans les affaires.

La profession des ressources humaines est en pleine mutation.

Étant donné que de plus en plus d’entreprises considèrent leurs employés comme des actifs clés, la demande de ressources humaines au niveau stratégique est de plus en plus forte.... [-]

Les employés constituent l’atout le plus précieux de toute entreprise et, plus que jamais, les organisations s’engagent pour le bonheur et la rétention d’excellents employés. Le programme de gestion des ressources humaines se concentre sur la gestion des employés de divers points de vue sociaux, culturels et politiques, tout en développant vos compétences personnelles, telles que le travail en groupe et la gestion du temps. Vous apprendrez les méthodes efficaces de dépistage et de gestion des talents, ainsi que les tendances et les techniques nécessaires pour constituer une équipe de haut niveau.

Durée: trois trimestres / un an (90 crédits)

Lieux: Barcelone, Genève, Montreux, Munich, en ligne... [-]

Le succès de toute entreprise dépend de la création d'un environnement de travail confortable qui motive et engage les employés. Pour les gestionnaires de ressources humaines d'aujourd'hui, cette tâche comporte maintenant un certain nombre de défis uniques. Comme les besoins des employés changent constamment, il y a beaucoup de responsables RH à superviser. Chacune de ces préoccupations exige une attention et des compétences spécialisées.

Le MBA avec une spécialisation en gestion des ressources humaines peut vous aider à créer un milieu de travail productif qui soutient toujours les employés. Vous étudierez des techniques efficaces pour une variété de situations et de défis auxquels sont confrontés les leaders RH contemporains.... [-]

Le diplômé du Master en Ressources Humaines sera le détenteur des compétences requises pour la gestion et dirigera les processus de gestion et de transformation humaines, dans tout type d'organisation. Vous pouvez également formuler des politiques, des stratégies, des plans et des programmes de gestion humaine alignés sur les besoins et les exigences de l'organisation et sera un leader, visionnaire et agent de changement. En outre, il peut mener des recherches dans le domaine de la gestion humaine, reliant l'environnement économique, politique, social et culturel.

Des cours de base

De plus en plus d'organisations reconnaissent que trouver (et garder) les meilleurs talents et en tirer le meilleur parti est essentiel à leur succès futur. Ce cours MBA vous préparera à une carrière dans le leadership des ressources humaines - en aidant un large éventail d'organisations à croître et à prospérer.

Étude pour ce MBA et vous pourriez construire une carrière réussie de gestion stratégique, le développement des personnes dans le monde complexe et en constante évolution du milieu de travail contemporain. Vous serez diplômé avec une solide compréhension de comment et pourquoi les gens fonctionnent au travail, et des cadres juridiques pertinents régissant la gestion des ressources humaines. Vous approfondirez également votre compréhension de la façon de trouver, de développer et d'engager le talent le plus approprié pour toute organisation.... [-]

Pourquoi Coventry MBA? DISTINCTIONS, RANKING & DISTINCTIONS

Aperçu du programme: Le MBA en gestion internationale des ressources humaines a été conçu pour offre aux diplômés une expertise dans les questions de gestion des affaires plus larges de la stratégie, le marketing, le leadership et la finance, aux côtés des modules de gestion des ressources humaines compétentes qui explorent des sujets tels que la gestion des ressources humaines internationales, la formation et le développement, l'engagement des employés, développement de l'organisation et de la gestion des talents dans un contexte international. Vous aurez l'occasion de travailler avec des experts de l'industrie pour concevoir des solutions de formation pertinents de l'industrie personnelle, les descriptions de travail de conception, de construire sondages auprès des employés et élaborer des propositions de conseil et des présentations livrées aux clients en direct.... [-]

Ils sont intéressés par le personnel professionnel et le personnel de gestion du développement, avec lequel vous souhaitez développer votre premier diplôme universitaire pour les perspectives de carrière améliorées? Ensuite , vous ouvrez votre talent avec le programme de MBA « Talent Management » à l' AKAD University toutes les chances de postes de direction difficiles. Avec une expertise complète dans les matières de gestion des talents et la gestion du changement, la gestion du personnel, l'encadrement et le leadership que vous êtes avec ce programme d'apprentissage à distance pour les experts interprofessionnels. Le MBA « Talent Management » permet de savoir-faire, la recherche de l'entreprise en période de pénurie de compétences pour leur propre niveau de gestion et sur le recrutement et une bonne rétention du personnel!... [-]