Les ressources humaines se référent aux individus qui constituent une organisation, en général, à tous les employés d’une organisation. C’est souvent le département qui gère les questions liées au personnel.
Un MBA en ressources humaines offre à l’étudiant non seulement une solide base de l’entreprise mais aussi les compétences nécessaires pour gérer les défis des employés dans divers secteurs, comprenant le public, le privé, non-lucratif, gouvernemental, entreprise et industrie. Grâce à des cours consacrés à des matières telles que le comportement organisationnel, la formation et le développement, le droit du travail, et les relations de gestion de travail, les étudiants d’un MBA en ressources humaines sont prêts à travailler sur des postes compétitifs dans le domaine des ressources humaines. Les ressources humaines sont indispensables à n’importe quelle entreprise, qu’elle soit une petite PME ou une grande multinationale, c’est pourquoi un MBA en ressources humaines est hautement apprécié dans le monde de l’entreprise.
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Le programme MBA Accelerated d'ATMU vise à combler le fossé entre les connaissances théoriques et les applications stratégiques, en mettant l'accent sur l'apprentissage par les pairs et la mise en œuvre sur site. Les diplômés de ce programme seront exposés à toutes les opérations nécessaires d'une organisation fonctionnelle, y compris, mais sans s'y limiter: le marketing, les finances, la comptabilité, les opérations et les ressources humaines. Sous la tutelle d'un corps professoral mondial, trié sur le volet, bénéficiant d'une expérience considérable du monde académique et industriel, les étudiants d'ATMU seront exposés à une expertise tempérée par des compétences réelles. [+]
Le programme MBAODHRM vise à préparer les étudiants à des carrières dans les domaines de la gestion de l'apprentissage et du développement, de la gestion des ressources humaines, de la gestion du développement des affaires, du conseil en efficacité organisationnelle et de la gestion de la formation du personnel. Les étudiants poursuivant cette spécialisation apprendront sur le développement organisationnel, le leadership et le développement, le comportement de l'organisation internationale et la gestion des ressources de l'entreprise. Les individus qui préfèrent travailler avec les gens et développer le capital humain et sont prêts pour une carrière en gestion d'entreprise trouveront cette spécialisation utile. [+]
Ce cours vous donne l'occasion de préparer des carrières réussies dans la gestion stratégique et le développement des personnes dans l'environnement complexe et en constante évolution du lieu de travail contemporain. [+]
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Le MBA Sheffield Hallam est conçu pour vous donner les compétences, les connaissances et l'expérience nécessaires pour faire progresser votre carrière dans la haute direction. Notre MBA est adapté à vos besoins de développement individuels. [+]
MBA en gestion des ressources humaines [+]
Le programme de MBA KWU fournit aux professionnels du début à la mi-carrière les compétences pratiques nécessaires pour accélérer leur carrière dans les affaires. [+]
La gestion des ressources humaines majeure se concentre sur la gestion des personnes à partir d'un plan social, culturel et politique de vue tout en développant vos compétences en gestion dans le domaine. Vous apprendrez les méthodes de dépistage des talents et la gestion efficaces, ainsi que les tendances et les techniques nécessaires pour construire une équipe de haut de gamme de professionnels des affaires. [+]
Le MBA GBS en gestion des ressources humaines combine une expertise approfondie dans les ressources humaines avec les connaissances nécessaires pour être un partenaire d'affaires stratégique. Grâce à des cours dans les opérations, la finance, la comptabilité et la stratégie, les étudiants apprennent les principes fondamentaux du leadership d'entreprise. [+]
La concentration en gestion des ressources humaines vous fournira un aperçu complet des techniques de gestion des ressources humaines stratégiques qui vous aideront à assumer la responsabilité de la haute direction dans le domaine. [+]
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Le MBA en gestion internationale des ressources humaines a été conçu pour offre aux diplômés une expertise dans les questions de gestion des affaires plus larges de la stratégie, le marketing, le leadership et la finance, aux côtés des modules de gestion des ressources humaines compétentes qui explorent des sujets tels que la gestion des ressources humaines internationales, la formation et le développement, l'engagement des employés, développement de l'organisation et de la gestion des talents dans un contexte international. Vous aurez l'occasion de travailler avec des experts de l'industrie pour concevoir des solutions de formation pertinents de l'industrie personnelle, les descriptions de travail de conception, de construire sondages auprès des employés et élaborer des propositions de conseil et des présentations livrées aux clients en direct. [+]
Le MBA avec une spécialisation en gestion des ressources humaines peut vous aider à créer un milieu de travail productif qui soutient toujours les employés. Vous étudierez des techniques efficaces pour une variété de situations et de défis auxquels sont confrontés les leaders RH contemporains. [+]
Le diplômé du Master en Ressources Humaines sera le détenteur des compétences requises pour la gestion et dirigera les processus de gestion et de transformation humaines, dans tout type d'organisation. Vous pouvez également formuler des politiques, des stratégies, des plans et des programmes de gestion humaine alignés sur les besoins et les exigences de l'organisation et sera un leader, visionnaire et agent de changement. En outre, il peut mener des recherches dans le domaine de la gestion humaine, reliant l'environnement économique, politique, social et culturel. [+]
Avec la fonction RH dépassant le bien-être du personnel pour atteindre des objectifs commerciaux plus larges, les gestionnaires qui réussissent doivent avoir une large compréhension de la stratégie organisationnelle, de la politique et de la planification [+]
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