Le MBA spécialisé en santé au travail, vous former en tant que professionnel et de gestion hautement compétitive, capable de développer leurs compétences comportementales dans le domaine des risques professionnels selon les normes européennes et internationales. Permet également de trois certificats Auditeur interne ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001 Bureau Veritas, un leader mondial de la certification.

Avec l'accord de l'Institut européen d'études supérieures à l'Université Rey Juan Carlos, le MBA de sécurité en ligne et de la santé au travail, il offre double diplôme des deux institutions de prestige plus élevé en Espagne et à l'étranger.... [-]

Le programme MBAODHRM vise à préparer les étudiants à des carrières dans les domaines de la gestion de l'apprentissage et du développement, de la gestion des ressources humaines, de la gestion du développement des affaires, du conseil en efficacité organisationnelle et de la gestion de la formation du personnel. Les étudiants poursuivant cette spécialisation apprendront sur le développement organisationnel, le leadership et le développement, le comportement de l'organisation internationale et la gestion des ressources de l'entreprise. Les individus qui préfèrent travailler avec les gens et développer le capital humain et sont prêts pour une carrière en gestion d'entreprise trouveront cette spécialisation utile.... [-]

Les leaders dans la gestion des ressources humaines à Raleigh et au-delà sont essentiels au succès de toute organisation. Ils sont souvent la première et la dernière impression qu'une entreprise fait sur les employés. À ce titre, des professionnels de la gestion des ressources humaines solides, compétents et éthiques sont toujours très en demande. Pour répondre au besoin de professionnels qualifiés, le MBA Meredith offre désormais une concentration en gestion des ressources humaines . La concentration est conçue pour compléter le programme de base du MBA (et pour capitaliser sur la force notable de Meredith dans le domaine). En terminant un MBA avec une concentration en gestion des ressources humaines, vous améliorerez votre carrière et créerez des opportunités d'avancement professionnel. Grâce au programme de MBA de Meredith avec RH à Raleigh, vous apprendrez à prendre des décisions stratégiques sur le personnel et les tenants et les aboutissants des relations de travail et des employés. Vous deviendrez capable d'attirer, de motiver et de retenir les meilleurs talents pour votre organisation. Vous deviendrez un professionnel des affaires encore plus fort. Pour obtenir la concentration, vous devrez compléter le MBA de base de 24 crédits, ainsi que trois cours au choix en gestion des ressources humaines pour un total de 33 heures de crédit.... [-]

Le programme Master of Business Administration offre aux étudiants la possibilité de faire progresser leurs connaissances et compétences dans le domaine des affaires. Les étudiants peuvent provenir d'un diplôme de premier cycle en affaires ou peuvent choisir de suivre les cours de base afin de s'assurer que tous les étudiants entrent dans le programme avec une solide expérience dans le domaine des affaires. Les cours du programme de base offrent aux étudiants l'occasion d'améliorer leurs compétences analytiques et pratiques dans les domaines de la comptabilité, des finances, de l'économie, des systèmes d'information, du marketing, des méthodes quantitatives et du leadership. Les domaines d'accentuation fournissent aux étudiants l'occasion d'adapter le programme pour les aider à atteindre leurs objectifs de carrière spécifiques.... [-]

Ils sont intéressés par le personnel professionnel et le personnel de gestion du développement, avec lequel vous souhaitez développer votre premier diplôme universitaire pour les perspectives de carrière améliorées? Ensuite , vous ouvrez votre talent avec le programme de MBA « Talent Management » à l' AKAD University toutes les chances de postes de direction difficiles. Avec une expertise complète dans les matières de gestion des talents et la gestion du changement, la gestion du personnel, l'encadrement et le leadership que vous êtes avec ce programme d'apprentissage à distance pour les experts interprofessionnels. Le MBA « Talent Management » permet de savoir-faire, la recherche de l'entreprise en période de pénurie de compétences pour leur propre niveau de gestion et sur le recrutement et une bonne rétention du personnel!... [-]

Pourquoi Coventry MBA? DISTINCTIONS, RANKING & DISTINCTIONS

Aperçu du programme: Le MBA en gestion internationale des ressources humaines a été conçu pour offre aux diplômés une expertise dans les questions de gestion des affaires plus larges de la stratégie, le marketing, le leadership et la finance, aux côtés des modules de gestion des ressources humaines compétentes qui explorent des sujets tels que la gestion des ressources humaines internationales, la formation et le développement, l'engagement des employés, développement de l'organisation et de la gestion des talents dans un contexte international. Vous aurez l'occasion de travailler avec des experts de l'industrie pour concevoir des solutions de formation pertinents de l'industrie personnelle, les descriptions de travail de conception, de construire sondages auprès des employés et élaborer des propositions de conseil et des présentations livrées aux clients en direct.... [-]

Le MBA en Management des ressources humaines est une formation internationale à vocation professionnalisante sur un an. Elle s'adresse aux cadres supérieurs des différentes fonctions RH du secteur privé (sociétés de conseil, entreprises commerciales, industrielles ou financières) confrontés à la problématique de l'administration des entreprises.

L’objectif de l’Executive MBA en Management des Ressources Humaines est de former des managers capables de piloter et d'encadrer les processus de modernisation engagés au sein de l’entreprise, surtout quand il s’agit des réformes de la gestion des ressources humaines et des transformations organisationnelles qui les accompagnent : conduite du changement, gestion de la diversité, stratégie, leadership.... [-]

Les gens sont l'atout le plus précieux de toute entreprise et maintenant, plus que jamais, les organisations se sont engagés à le bonheur et la rétention des meilleurs employés. La gestion des ressources humaines majeure se concentre sur la gestion des personnes à partir d'un plan social, culturel et politique de vue tout en développant vos compétences en gestion dans le domaine. Vous apprendrez les méthodes de dépistage des talents et la gestion efficaces, ainsi que les tendances et les techniques nécessaires pour construire une équipe de haut de gamme de professionnels des affaires.

Si vous voulez mettre l'accent sur le capital humain de l'entreprise, MBA en ligne - spécialisation en ressources humaines ESERP est une très bonne option à envisager. Il a également l'avantage que vous pouvez étudier partout dans le monde.

Dans ce document, vous apprendrez à gérer les budgets et le cadre juridique entourant les travailleurs de l'entreprise. Vous pouvez gérer communication organisationnelle et les tâches de recrutement de choisir les meilleurs professionnels. Et, en dehors de la strictement liée à la zone des ressources humaines, aussi vous allez acquérir des notions sur la direction générale de la société.

L'éventail des possibilités d'emploi est très large. Bien que la position naturelle est le directeur ou l'entraîneur département des ressources humaines, Les chances sont plus grandes. Vous pouvez être un conseiller ou médiateur dans les conflits de travail, Effectuer des tâches telles que entraîneursélection du personnel, etc. En plus du degré de ESERP, vous obtenez un diplôme universitaire délivré par une bonne Université de Victoria - Universitat Central de Catalunya. Et sans obligation MBA en ligne - spécialisation en ressources humaines et commencer à apprendre ce que vous aimez. Ne pas attendre! ... [-]

L'Université de Nicosie programme MBA vise à fournir aux étudiants une base solide de l'éducation d'affaires leur permettant de devenir des gestionnaires efficaces partout dans le monde entier l'environnement concurrentiel en évolution rapide d'aujourd'hui. Ce programme vise à être hautement intégré dans le contexte et pratique en restant proche des pratiques commerciales réelles. Il vise à aider les étudiants à développer leurs compétences en gestion et en leadership, à fonctionner efficacement dans un environnement multiculturel et à s'adapter rapidement à l'évolution des conditions sociales, politiques, juridiques et économiques.... [-]

Le diplômé du Master en Ressources Humaines sera le détenteur des compétences requises pour la gestion et dirigera les processus de gestion et de transformation humaines, dans tout type d'organisation. Vous pouvez également formuler des politiques, des stratégies, des plans et des programmes de gestion humaine alignés sur les besoins et les exigences de l'organisation et sera un leader, visionnaire et agent de changement. En outre, il peut mener des recherches dans le domaine de la gestion humaine, reliant l'environnement économique, politique, social et culturel.

Des cours de base

Cette spécialité présente à l'étudiant la théorie pratiquée par les associés modernes dans la gestion des ressources humaines et sa fonction en tant qu'élément stratégique dans l'entreprise.

Le succès de toute entreprise dépend de la création d'un environnement de travail confortable qui motive et engage les employés. Pour les gestionnaires de ressources humaines d'aujourd'hui, cette tâche comporte maintenant un certain nombre de défis uniques. Comme les besoins des employés changent constamment, il y a beaucoup de responsables RH à superviser. Chacune de ces préoccupations exige une attention et des compétences spécialisées.

Le MBA avec une spécialisation en gestion des ressources humaines peut vous aider à créer un milieu de travail productif qui soutient toujours les employés. Vous étudierez des techniques efficaces pour une variété de situations et de défis auxquels sont confrontés les leaders RH contemporains.... [-]