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Le Master of Business Administration, ou MBA, est un diplôme décerné à la fin d'un programme portant principalement sur la gestion commerciale, sans oublier la finance, la comptabilité, les ressources humaines etc.Le MBA en ressources humaines est un programme qui permet aux étudiants de postuler à des postes de direction dans les ressources humaines une fois diplômés. Grâce à cette for… En savoir plus

Le Master of Business Administration, ou MBA, est un diplôme décerné à la fin d'un programme portant principalement sur la gestion commerciale, sans oublier la finance, la comptabilité, les ressources humaines etc.

Le MBA en ressources humaines est un programme qui permet aux étudiants de postuler à des postes de direction dans les ressources humaines une fois diplômés. Grâce à cette formation, les étudiants peuvent également acquérir une solide base de connaissances en commerce et en gestion.

La Malaisie est une monarchie constitutionnelle fédérale en Asie du Sud-Est. Il se compose de treize États et trois territoires fédéraux et a une masse totale de 329847 kilomètres carrés séparés par la mer de Chine du Sud dans deux régions de taille similaire, la Malaisie péninsulaire et Bornéo, en Malaisie.

Subang Jaya est célèbre pour de bonnes universités amples, collèges et autres établissements d'enseignement tels que l 'Taylor ' Université. Cette université est bien connu pour le système d'enseignement supérieur de qualité.

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Gestion de mba international des ressources humaines, Coventry University, Royaume-Uni

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Batu Pahat, Malaisie +4 Plus

Le MBA en gestion internationale des ressources humaines a été conçu pour offre aux diplômés une expertise dans les questions de gestion des affaires plus larges de la stratég ... +

Le MBA en gestion internationale des ressources humaines a été conçu pour offre aux diplômés une expertise dans les questions de gestion des affaires plus larges de la stratégie, le marketing, le leadership et la finance, aux côtés des modules de gestion des ressources humaines compétentes qui explorent des sujets tels que la gestion des ressources humaines internationales, la formation et le développement, l'engagement des employés, développement de l'organisation et de la gestion des talents dans un contexte international. Vous aurez l'occasion de travailler avec des experts de l'industrie pour concevoir des solutions de formation pertinents de l'industrie personnelle, les descriptions de travail de conception, de construire sondages auprès des employés et élaborer des propositions de conseil et des présentations livrées aux clients en direct. -
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