Master en administration des affaires
University of Technology Sydney
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Emplacement du campus
Sydney, Australie
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
2 - 4 années
Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
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introduction
Le MBA fournit des connaissances et des compétences essentielles pour une performance de gestion supérieure englobant une perspective socialement engagée. Le MBA UTS offre aux étudiants une grande flexibilité pour acquérir une large base de compétences commerciales générales avant d'élargir leurs compétences avec leur(s) spécialisation(s) préférée(s). Le cours comprend un noyau de six matières qui initient les étudiants aux principaux concepts de gestion et d'affaires. Ces matières de base sont proposées uniquement à nos étudiants MBA, permettant une expérience immersive avec des étudiants issus de divers horizons industriels, culturels et éducatifs. Au-delà de la matière principale, les étudiants choisissent parmi un large choix de majeures, de sous-majeures et/ou de cours au choix dans les facultés de UTS , y compris la conception, l'informatique, l'ingénierie et le droit. Ces choix peuvent être sélectionnés et/ou modifiés après le début du cours, offrant une flexibilité à la demande. Les étudiants bénéficient du programme UTS MBA Careers Advantage, offrant un soutien professionnel personnalisé, une expérience de résolution de problèmes réels de l'industrie et un réseautage de l'industrie tout au long du cours. Les étudiants ont la possibilité d'effectuer un stage et de s'engager dans le bénévolat et le leadership axés sur la justice sociale pendant le cours.
Le MBA UTS vise à permettre aux professionnels en début de carrière soit de se préparer à des rôles plus élevés dans leur domaine actuel, soit de passer à de nouveaux domaines de la gestion d'entreprise. Cela comprend la gestion générale, le développement des compétences fonctionnelles et spécialisées. Les compétences générales en gestion développent une expertise dans la réflexion stratégique, l'analyse critique, l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'affaires, la prise de décision dans l'incertitude, la compréhension de la dynamique organisationnelle, la motivation des autres, la communication efficace, le leadership et la promotion du changement dans des environnements dynamiques. Les compétences fonctionnelles développent des compétences dans un certain nombre de disciplines clés, notamment la comptabilité, la finance, le marketing et la gestion des ressources humaines. Des compétences spécialisées sont introduites dans des domaines tels que la comptabilité professionnelle, la gestion des ressources humaines, la gestion dans les domaines public, privé, associatif, sportif et international, la technologie et la gestion d'entreprise durable. Les étudiants acquièrent ces compétences spécialisées grâce à un vaste choix de majors, de sous-majors et de cours au choix disponibles dans différentes facultés.
Le MBA UTS propose un cours flexible et sur mesure, largement reconnu et transportable. Le cours est intellectuellement exigeant et appliqué de manière pratique, fournissant aux étudiants les connaissances et les compétences nécessaires à la progression ou au changement de carrière. Les étudiants participent au programme UTS MBA Careers Advantage, permettant aux étudiants de réaliser leur plein potentiel de carrière. Le programme est adapté aux besoins de chaque élève, reconnaissant que les aspirations et les objectifs de carrière des élèves varient considérablement. Les étudiants ont la possibilité de s'engager dans une approche de conception de la conception de carrière et de vie dans une matière de base, puis de recevoir un soutien UTS Carrières tout au long du cours de MBA pour réaliser leurs aspirations. Le soutien est fourni par le biais d'un contenu intra-sujet et d'opportunités parascolaires.
Résultat du programme
Le MBA UTS vise à permettre aux professionnels en début de carrière de se préparer à des fonctions plus élevées dans leur domaine actuel ou de se tourner vers de nouveaux domaines de la gestion d'entreprise. Cela comprend la gestion générale, le développement des compétences fonctionnelles et spécialisées. Les compétences générales en gestion développent l'expertise en matière de réflexion stratégique, d'analyse critique, d'élaboration et de mise en œuvre de plans d'entreprise, de prise de décision dans l'incertitude, de compréhension de la dynamique organisationnelle, de motivation des autres, de communication efficace, de leadership et de promotion du changement dans des environnements dynamiques. Les compétences fonctionnelles permettent de développer des compétences dans un certain nombre de disciplines clés, notamment la comptabilité, la finance, le marketing et la gestion des ressources humaines. Des compétences spécialisées sont introduites dans des domaines tels que la comptabilité professionnelle, la gestion des ressources humaines, la gestion dans les sphères publique, privée, à but non lucratif, sportive et internationale, ainsi que la gestion des technologies et des entreprises durables.
Opportunités de carrière
Le MBA est un diplôme de troisième cycle largement reconnu et transférable. Les étudiants du MBA savent que pour réaliser pleinement leur potentiel de carrière, il est essentiel d'acquérir des compétences et des qualifications supplémentaires en matière de gestion. L'investissement personnel dans un programme de MBA exigeant sur le plan intellectuel et appliqué sur le plan pratique peut permettre aux étudiants d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour progresser ou changer de carrière.