Temps plein programme de MBA

Informations générales

3 lieux d'étude disponibles

Description du programme

Le programme de MBA à temps plein est un programme de cours de jour, de jour et de semaine, proposé uniquement à l'emplacement de Midland, Michigan.

Qui est candidat à plein temps à DeVos?


• Un individu de toute discipline de premier cycle
• Particulier avec des degrés divers d'expérience de travail professionnel
• Chercher un environnement d'apprentissage global multiculturel diversifié
• Capable de consacrer le temps et les efforts nécessaires pour être immergés dans un programme de MBA à plein temps.

Curriculum requis

Analyse du comportement individuel
Perspective économique et analyse
Méthodes quantitatives et résolution de problèmes
Leadership, gestion et influence
Comptabilité et contrôle de gestion
Simulation et exercices de gestion d'entreprise
Finance de gestion
Marketing de gestion
Gestion des opérations
Economie managériale
Gestion financière des entreprises
Stratégie commerciale
La perspective managériale
Stratégie d'entreprise
Simulation de gestion et de leadership
Entrepreneuriat
Projet entrepreneurial

Total des crédits: 68

Mis à jour le Sept. 2017

À propos de l'établissement

Valeurs et la philosophie Tout d'abord, DeVos valeurs à ses élèves et leur développement. Nos diplômés apparaissent comme les leaders, les gestionnaires et les entrepreneurs bien comprendre l'importa ... Continuer

Valeurs et la philosophie Tout d'abord, DeVos valeurs à ses élèves et leur développement. Nos diplômés apparaissent comme les leaders, les gestionnaires et les entrepreneurs bien comprendre l'importance d'une économie axée sur le marché par la liberté, le choix et la responsabilité individuelles. DeVos transforme les élèves en cadres hautement efficaces et responsables avec les compétences nécessaires pour: Trouver et corriger les problèmes. Identifier et capitaliser sur les opportunités. Créer une vision et d'autres une influence à suivre. Augmenter le rendement des subalternes, des pairs et supérieurs. Une partie importante du développement de la gestion et le leadership devrait renforcer les compétences émotionnelles. La plupart des programmes MBA se concentrer presque exclusivement sur le développement des compétences intellectuelles. Bien qu'importantes, ces compétences cognitives ou IQ (connaissances, l'analyse, le raisonnement et la logique) sont d'importance secondaire pour les compétences émotionnelles ou EQ (conscience de soi, l'autogestion, la conscience sociale, et de gestion de la relation). La recherche a suggéré que EQ est un pilote plus important de la réussite en milieu de travail que le QI. EQ, tandis que dans la nature instinctive, peuvent être tirés. Le développement intellectuel est plus de l'ajout de nouvelles théories, des outils et des techniques. Apprendre à l'approche d'un projet d'entreprise avec de nouvelles façons de penser, propre à ses forces personnelles de chaque individu, apprendre à développer d'autres dans ce processus, et l'apprentissage des outils nécessaires pour agir sur des solutions d'affaires sont essentiels à la différence DeVos. Enfin, dans un environnement centré sur l'étudiant, les étudiants à développer la capacité de voir les différentes perspectives des différentes disciplines, les industries, les cultures, les géographies, et en particulier des personnes différentes. DeVos étudiants diplômés possédant les compétences professionnelles exercées par les chefs d'entreprise internationaux. Réduire
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