MBA Master en administration des affaires International Executive

MBA Master en administration des affaires International Executive

Le MBAi Executive (MBAiE) est le résultat de la combinaison de la longue expérience de La Salle en tant qu'école de commerce aux États-Unis (propres universités de Manhattan et de Philadelphie). Son objectif est de former les personnes en développant un caractère entrepreneurial et créatif pour anticiper les futurs besoins des entreprises dans un environnement globalisé et multiculturel, tout en leur insufflant une vision pragmatique et responsabilisante accompagnée de valeurs éthiques, d'intelligence émotionnelle, de responsabilité sociale et de travail d'équipe pour garantir des rendements durables dans le temps.

Dirigé à:

Professionnels expérimentés :

• Les ingénieurs et les profils techniques en général qui ont besoin de compléter leur formation académique par une formation spécifique en management pour accéder aux postes de direction (presque indispensable), en toute confiance et sécurité.

• Responsables de départements (marketing, finance, RH...) pour acquérir une vision globale et stratégique de l'entreprise et apprendre comment les départements interagissent.

• consultants de la société de services

• entrepreneurs

• D'une manière générale, tout professionnel qui souhaite faire évoluer sa carrière professionnelle vers le monde de la gestion et de l'entreprise.

Exigences:

Minimum trois ans d'expérience dans le milieu de travail.

Description

Le MBAi Executive a été conçu sur la base de l'expérience de La Salle en tant qu'école de commerce aux États-Unis (La Salle University Philadelphia et Manhattan College New York).

Un programme est configuré pour fournir une expérience d'apprentissage différente basée sur :

• un soin particulier apporté à la méthodologie,

• La formation de petits groupes qui permet un dévouement intense de la part du personnel enseignant.

• Et un engagement clair à développer les compétences professionnelles des managers nécessaires aujourd'hui :

1. Le côté intrapersonnel pour atteindre l'équilibre

2. L'aspect relationnel pour interagir efficacement

3. L'esprit critique pour étayer avis et décisions de manière solide.

4. Créativité pour générer des connaissances, des processus ou des produits adaptés aux besoins de l'entreprise et du marché

De plus, pour sentir l'internationalité, le programme comprend un séjour à l'Université La Salle de Philadelphie pendant deux semaines en juillet, au cours desquelles les cours sont combinés avec des visites d'entreprises et des conférences par des professeurs invités. C'est une expérience personnelle, académique et culturelle unique et intensive.
Il est à noter que l'un des principaux atouts du programme est le corps enseignant, composé de cadres de haut niveau ayant une expérience reconnue dans des entreprises prestigieuses qui le conjuguent avec une vocation pédagogique.

Agenda:

Module I : GESTION ÉCONOMIQUE-FINANCIÈRE

• Comptabilité générale et analytique

• Analyse économique financière et gestion de trésorerie

• Économie internationale

• Marchés financiers

• Analyse des investissements et valorisation des entreprises

Module II : GESTION DES VENTES ET MARKETING

• Marketing stratégique, conceptuel et opérationnel

• Étude de marchés

• Planification des ventes

Module III : GESTION DES OPÉRATIONS

• Production, Organisation des processus et Qualité

• Gestion de la logistique et des achats

Module IV : GESTION STRATÉGIQUE

• Élaboration de stratégies et de politiques d'entreprise

• Contrôle de gestion

Module V : GESTION DES PERSONNES ET ENVIRONNEMENT JURIDIQUE

• Gestion stratégique des RH

• Droit du Travail et Prévention des Risques Professionnels

SUJETS TRANSVERSAUX

• Gestion et organisation des technologies et des systèmes d'information dans l'entreprise.

• Gestion de l'innovation

• Développement personnel et professionnel :

• Compétences émotionnelles

• Compétences en gestion Compétences sociales

• Processus d'internationalisation des entreprises

OBJECTIFS

Préparer les professionnels actuels à occuper des postes de direction au plus haut niveau, en leur fournissant des connaissances et des compétences de gestion supérieure pour :

• interpréter les contextes métiers,

• Développer une vue d'ensemble nécessaire pour comprendre le fonctionnement global de l'économie et le rôle joué par d'autres variables typiques du monde des affaires, en particulier l'élaboration de stratégies.

• mettre à jour et générer de nouvelles connaissances,

• appliquer des solutions appropriées aux problèmes posés par l'environnement actuel caractérisé, entre autres, par la demande d'une attention meilleure et plus rapide aux exigences du marché à travers différentes façons de gérer les ressources et différentes façons de faire des affaires.