Unisa Graduate School of Business Leadership

Située stratégiquement entre Pretoria et Johannesburg en Afrique du Sud, l'Unisa Graduate School of Leadership (SBL) se distingue par sa capacité à dispenser une formation de classe mondiale en matière de leadership et de gestion enracinée en Afrique.

La SBL s'enorgueillit d'un corps professoral hautement qualifié qui apporte à la salle de classe une vaste expérience en matière de leadership dans divers secteurs d'activité. Les étudiants de la SBL bénéficient d'une formidable combinaison de théories de gestion et de compétences pratiques et concrètes en matière de gestion et de leadership. Le projet académique de la SBL est soutenu par une équipe de personnel de soutien dévoué et efficace, prête à répondre à tous les besoins des étudiants afin de leur garantir une expérience enrichissante, de l'inscription à l'obtention du diplôme.

Si l'école de commerce est fière de présenter le Master of Business Leadership (MBL) comme son programme phare, les futurs étudiants n'ont que l'embarras du choix, car la SBL propose deux masters, trois diplômes de troisième cycle et divers programmes d'apprentissage de courte durée. Le Doctor of Business Leadership (DBL) est le diplôme le plus élevé proposé et son succès est attesté à chaque saison de remise des diplômes, lorsque les candidats au DBL montent sur scène dans leur robe rouge pour se voir décerner leur diplôme de doctorat.

À la veille de son 60e anniversaire, il n'y a pas de meilleur témoignage que le SBL est l'institution la mieux placée pour former des visionnaires qui non seulement apportent le changement, mais construisent des héritages et favorisent la croissance continue des organisations.

L'UNISA Graduate School of Business Leadership accueille les candidatures d'étudiants du monde entier.

L'Unisa Graduate School of Business Leadership (SBL) est un établissement d'enseignement supérieur au sein de l'Université d'Afrique du Sud (Unisa).

En 1965, sur les conseils et avec le soutien actif de grands chefs d'entreprise sud-africains, l'Unisa a décidé d'introduire un Master of Business Leadership (MBL). Le succès de ce programme, associé aux caractéristiques uniques d'un diplôme pluridisciplinaire, a conduit, en 1969, à la création du SBL en tant qu'organisme autonome au sein de l'université. Comme son nom et celui de son programme phare (le MBL) l'indiquent, l'accent a été mis dès le départ sur le développement du leadership par opposition à l'administration.

Considérée comme l'une des meilleures écoles de commerce d'Afrique du Sud, la SBL a produit plus d'un tiers de tous les diplômes MBL/MBA délivrés par les universités sud-africaines depuis sa création.

Animée par une philosophie d'innovation, de responsabilité sociale, d'engagement éthique et d'interconnexion mondiale, la réussite de l'approche du SBL est démontrée quotidiennement par les réalisations des personnes et des organisations qui ont participé à ses programmes. De nombreux anciens élèves de la SBL occupent des postes à responsabilité dans des entreprises de renommée mondiale.

Notre vision

Notre ambition est d'être l'école de commerce la plus importante d'Afrique, capable de former des leaders de premier plan.

Notre mission

Repousser les limites du leadership intellectuel pour un impact maximal sur la société

Nos valeurs

Nous avons développé un ensemble de valeurs fondamentales, qui sont au cœur de tout ce que nous faisons ; la confiance est la valeur primordiale qui sous-tend toutes nos valeurs.

Histoire

L'école de commerce de l'UNISA - la Graduate School of Business Leadership (SBL) - a été créée en 1965 et fonctionnait comme une entité autonome au sein de la faculté de commerce et d'administration de l'époque. L'institution et l'école de commerce ont subi plusieurs changements structurels qui ont vu les statuts de l'UNISA passer du modèle de la faculté à celui de l'université. En 2020, l'UNISA-SBL a connu un nouveau processus de transformation provoqué par la pandémie sans précédent de coronavirus.

Lorsque la fermeture pour cause de pandémie a été annoncée en Afrique du Sud le 24 mars 2020, la priorité de l'école de commerce a été d'aider le personnel et les étudiants à respecter les priorités en matière d'éducation et de recherche et de gérer les problèmes logistiques liés à la connectivité et à l'accès aux systèmes des étudiants.

Même si la pandémie de Covid-19 a fondamentalement changé le mode de fonctionnement de la SBL et la manière dont l'école de commerce soutient les étudiants, la SBL a vu une opportunité de se réinventer pour être à l'avant-garde de l'élaboration de nouveaux agendas commerciaux en cherchant des moyens d'ajouter de la valeur dans quatre domaines d'intérêt : (1) Leadership responsable dans la pratique ; (2) Moyens de subsistance durables ; (3) Commerce et investissement intra-africains ; et (4) Transformation digitale et création de valeur. Avec ces quatre domaines d'intervention, l'école de commerce s'est positionnée pour se concentrer sur sa mission de coopération avec ses partenaires et ses anciens élèves, et sur une formation innovante au leadership commercial pour transformer la société.

Au cours de ses soixante années d'existence (en 2025), la SBL a produit plus d'un tiers de tous les diplômes MBL/MBA délivrés par les universités sud-africaines. Au total, 4426 étudiants ont été diplômés de la SBL rien que de 2010 à 2023.

Philosophie du leadership SBL dans la pratique

"Innovante, socialement responsable, engagée sur le plan éthique et informée à l'échelle mondiale".

Pour être une entreprise de classe mondiale, il faut des dirigeants innovants qui comprennent la dynamique de l'environnement commercial mondial. Vous avez également besoin de gestionnaires qui ont la confiance et l'expertise nécessaires pour relever les défis uniques auxquels sont confrontées les entreprises d'Afrique australe.

L'UNISA Graduate School of Business Leadership (SBL) aide les organisations à relever les défis d'aujourd'hui. Grâce à une gamme de programmes de développement du management, nous transformons le potentiel de vos ressources humaines en un facteur de réussite organisationnelle.

À la SBL, les cadres supérieurs acquièrent le savoir-faire nécessaire pour élaborer des stratégies gagnantes et les mettre en œuvre dans l'entreprise. Les cadres intermédiaires apprennent à gérer le changement, à transformer les menaces en opportunités, à surmonter les faiblesses et à capitaliser sur les forces clés qui conduisent au succès. Un cadre débutant acquiert les compétences pratiques qui lui permettent d'exécuter ses fonctions quotidiennes plus efficacement.

Grâce à des alliances stratégiques avec des institutions universitaires internationales, nous permettons à notre personnel de vous donner accès à une réflexion de pointe en matière de gestion. Parallèlement, nos partenariats éducatifs avec des entreprises sud-africaines garantissent que nos programmes répondent aux besoins évolutifs de toutes nos parties prenantes.

Un autre élément de la stratégie du SBL est le déploiement de la technologie pour faciliter la mise en œuvre plus efficace de nos programmes de formation à la gestion, qui jouissent d'une excellente réputation. Cela nous permet d'offrir aux participants des expériences éducatives intenses liées au travail tout en continuant à apporter une contribution précieuse à leur organisation.

Notre combinaison de personnel enseignant à temps plein, d'auto-apprentissage, de groupes d'étude et de cours résidentiels permet aux participants de rester en contact les uns avec les autres et avec les conférenciers, tout en bénéficiant de la flexibilité de l'enseignement à distance.

Le succès de notre approche est démontré quotidiennement par les réalisations des personnes et des organisations qui ont participé à nos programmes. Plus de cent cinquante de nos diplômés MBL figurent dans le Who's Who of Southern Africa, et SBL Alumni occupe des postes à responsabilité dans des entreprises de renommée mondiale.

Cette page web vous présente la gamme de programmes de développement du management du SBL. Nous nous ferons un plaisir de structurer un paquet ou de proposer un programme qui réponde aux besoins spécifiques de votre organisation.