MBA à temps plein University of Edinburgh Business School

Que vous choisissiez le MBA à temps plein ou le MBA à temps plein avec échange , vous bénéficierez des trois piliers et de notre expérience centrée sur l'étudiant.

Veuillez noter : nous gérons maintenant une liste d'attente pour les demandes de MBA.

Les candidatures peuvent toujours être soumises pour examen par les admissions, et les candidats qui passent à l'étape suivante seront interviewés. Pour les candidats qui sont ensuite recommandés pour une offre, leurs noms seront ajoutés à la liste d'attente et une offre sera faite si une place se libère.

Enseignement et apprentissage 2021–22

Pour l'année académique commençant en septembre 2021, nous prévoyons actuellement d'offrir un mélange d'enseignement en personne et numérique. Notre modèle d'enseignement dépendra des restrictions Covid-19 en place à l'époque, mais nous prévoyons que tous les étudiants seront avec nous à Édimbourg.

Semestre 1

Les participants au MBA et au MBA avec échange commencent le semestre 1 dans la même salle de classe, explorant le même contenu, un riche mélange d'études commerciales, stratégiques et de leadership qui offrent une vision holistique d'une organisation et de votre place dans celle-ci.

Les deux programmes offrent également des ressources et un soutien personnalisé lorsque vous développez votre stratégie de carrière et que vous vous lancez dans un développement professionnel pour améliorer vos compétences générales.

Semestre 2

MBA à temps plein

Vous étudierez à partir d'une liste variée de cours au choix proposés à Édimbourg en vous concentrant sur des sujets particulièrement pertinents pour vous et votre cheminement de carrière.

Avec échange

Vous passerez 10 à 12 semaines à l'étranger, suivrez des cours avec l'un de nos partenaires internationaux et explorerez les affaires internationales dans un contexte immersif.

Direction stratégique

Notre MBA est conçu pour préparer les chefs d'entreprise aux nouveaux défis mondiaux à venir, en se concentrant sur de nouvelles façons de penser et en développant leurs capacités personnelles et de leadership.

Les entreprises qui réussiront à l'avenir seront celles qui pourront se frayer un chemin en toute confiance dans un monde caractérisé par la concurrence, le développement technologique rapide et les turbulences économiques.

Les entreprises ont besoin de leaders capables de :

• saisir les opportunités d'efficacité, d'innovation et de nouveaux modèles commerciaux
• gérer les risques et les défis encourus
• penser et agir stratégiquement dans cet environnement instable
• agir de manière responsable en apportant de la valeur à toutes les parties prenantes

De nouvelles façons de penser et d'agir

Nous approfondirons votre compréhension dans :

• comment fonctionnent les entreprises et les marchés
• comment la valeur est créée par l'innovation et le marketing
• comment les stratégies sont élaborées
• comment la valeur est délivrée de manière efficace et efficiente
• comment les entreprises sont financées
• comment la performance est mesurée
• comment les organisations doivent être gouvernées, gérées et dirigées à travers le changement

Nous développerons votre capacité à penser stratégiquement et au-delà des silos disciplinaires en :

• insuffler une passion pour l'amélioration des affaires, l'innovation et l'action entrepreneuriale qui vous permettront de diriger la croissance ou la création de nouvelles opportunités commerciales
• appliquer la formation professionnelle et le développement professionnel afin de vous aider à comprendre vos forces et vos faiblesses en matière de leadership et de vous soutenir dans votre amélioration.

Collaboration

Dans une cohorte d'étudiants typique, il y aura plus de 400 ans d'expérience en gestion dans la salle de classe. Un fort accent est mis sur le travail d'équipe, dispensé par le biais de séances de conférences interactives, de travaux de groupe et d'études de cas.

La collaboration est également au cœur de l'approche de l'École envers le milieu des affaires. Nous travaillons avec le secteur des entreprises de différentes manières.

Vous absorberez les points de vue et les pratiques de travail d'hommes d'affaires de premier plan, de hauts dirigeants de l'industrie motivés par l'opportunité de s'engager avec la prochaine génération de chefs d'entreprise.

Nous travaillons avec un large éventail d'organisations sur des projets de recherche partagés qui, à leur tour, sont discutés en classe. Ces connexions nous placent au cœur des affaires, au centre des bonnes pratiques commerciales.

Développement professionnel

Le développement professionnel représente l'un de nos trois piliers et englobe à la fois la formation aux compétences qui rendent les leaders stratégiques plus efficaces, ainsi qu'un coaching personnalisé pour vous aider à développer votre stratégie de carrière.

Le développement professionnel est un cours crédité, une distinction inhabituelle dans les programmes de MBA et un signe du sérieux avec lequel nous prenons le développement de vos compétences. Dans le cadre du cours, vous étudierez les habitudes de réussite enseignées par des chefs d'entreprise et des experts reconnus de l'industrie qui partagent leurs expériences en classe.

Vous travaillerez également avec des outils de diagnostic de pointe et participerez à des séances de rétroaction individuelles tout en développant votre propre conscience de soi et votre confiance.

Le programme de développement professionnel comprend des opportunités pour perfectionner vos compétences dans les domaines suivants :

• Compétences en présentation et prise de parole en public
• Aptitudes au débat et à la persuasion
• Influence efficace dans la salle de réunion
• Travailler avec impact dans des équipes performantes
• Gestion de projet
• Techniques de négociation
• Compétences en conseil
• Communications avec les parties prenantes
• Communication de crise (y compris interview télévisée et contexte de conférence de presse)

Nous avons une excellente feuille de route pour aider nos étudiants à progresser dans leur carrière commerciale dans un large éventail d'organisations, des startups aux multinationales.

Développement de carrière

La stratégie de carrière la plus efficace est celle que vous développez et possédez, celle qui est conçue sur mesure pour vos besoins : pour ce faire, vous avez besoin d'outils de diagnostic de pointe, de contacts avec des leaders de l'industrie, d'ateliers de perfectionnement des compétences et d'une attention personnalisée.

Tout cela et plus encore est disponible dans un programme avec un excellent succès aidant nos diplômés à pivoter vers les rôles qu'ils souhaitent.

Services de développement de carrière

• Accès au service central des carrières de l'Université
• Présentations sectorielles de recruteurs/employeurs et événements de conférenciers invités
• Plateformes d'emploi spécifiques au MBA
• Webinaires
• Ateliers de compétences

Accréditation et Classements

Non seulement l'école de commerce fait partie d'une université de renommée mondiale, mais elle détient également des accréditations de l'AMBA, de l'AACSB et de l'EQUIS. La triple accréditation souligne la qualité de tout ce que nous faisons et a été décernée par les trois organismes d'accréditation des entreprises les plus influents.

• 8e au Royaume-Uni*
• 37e pour le développement personnel*
• 52e au classement QS Global MBA pour 2021
• 59e au classement « Which MBA » de l'économiste 2021

*Ces chiffres sont tirés du classement 2021 "Which MBA" de The Economist.

Structure du programme (avec ou sans échange)

Que vous choisissiez de faire le MBA ou le MBA avec échange, notre structure de programme est une tournée rigoureuse à travers les fondamentaux de l'organisation, ainsi que le développement personnel et professionnel. Le tout dans un forfait compact de 12 mois qui vous permet de réintégrer rapidement le marché du travail et de mieux vous préparer pour la voie à suivre.

Fondation

Entre septembre et juillet, les étudiants suivent 11 cours de base dans des disciplines majeures, notamment le leadership stratégique, le développement professionnel, la finance et l'économie, le marketing stratégique et l'amélioration des opérations.

Électif ou échange international

Selon la variante de MBA que vous choisissez, vous suivrez soit des cours au choix à Édimbourg, choisis dans notre catalogue diversifié de cours, soit vous vous lancerez dans des cours proposés par l'un de nos partenaires d'échange dans un cadre international.

Dans les deux cas, vous pouvez adapter vos études à des intérêts de carrière spécifiques, développer des compétences en gestion internationale et améliorer votre polyvalence culturelle.

MBA Capstone

Vers la fin du programme de MBA, les étudiants écrivent un devoir de résolution de problèmes de 7 500 mots. Il s'agit d'une mission réelle basée sur une organisation pour laquelle les étudiants ont déjà travaillé ou pourraient souhaiter le faire à l'avenir. La mission identifie le problème et propose une critique des raisons pour lesquelles l'organisation est confrontée au problème, ainsi qu'une solution basée sur la théorie.

MBA à temps plein

Une année d'études typique pourrait ressembler à ceci * - les informations ci-dessous détaillent la structure et les cours de ce programme en 2020/21.

Intronisation septembre.Présentation du programme

Activités

• Activités de création d'équipes performantes
• Introduction au leadership stratégique
• Orientation MBA et compétences d'étude

Semestre 1. Septembre-Décembre

Contexte et principales disciplines commerciales

Cours obligatoires

• Comptabilité
• S'organiser pour être efficace
• Programme de développement professionnel
• Méthodes et outils quantitatifs
• Direction stratégique
• Marketing stratégique
• Comprendre les économies

Semestre 2a.janvier-avril

Intégration et spécialisation

Cours obligatoires

• Transformation de l'entreprise à l'ère numérique
• Finance
• Amélioration des opérations
• S'organiser pour être efficace (suite)
• Programme de développement professionnel
• Leadership stratégique (suite)

Cours optionnels

• Données et analyses pour les dirigeants
• Analyse financière
• Stratégie globale
• Création d'entreprise et processus entrepreneurial

Semestre 2b.avril-juin

Spécialisation

Cours optionnels

• Stratégie commerciale pour un avenir respectueux de l'environnement
• Aspects financiers des fusions et acquisitions
• Gestion des communications avec les parties prenantes
• Négociations

Session d'été.juin-août

Cours obligatoires

• Gestion stratégique des ressources humaines
• Pierre angulaire

Informations Complémentaires

En plus du programme principal, une série de conférenciers praticiens et de masterclasses sera organisée sur des sujets spécialisés en réponse aux développements commerciaux contemporains et aux intérêts des étudiants.

Conditions d'entrée

Avant de postuler au programme de MBA à temps plein, veuillez tenir compte de nos conditions d'admission minimales, qui comprennent les qualifications académiques, l'expérience de travail en gestion et les exigences linguistiques en anglais.

Exigence d'expérience professionnelle

• Vous devez avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle, avec des responsabilités managériales pendant cette période. L'expérience peut provenir de n'importe quelle industrie, y compris le secteur public, les organisations caritatives ou les arts.

Exigences académiques minimales

• Vous aurez besoin d'un diplôme britannique de première classe ou 2: 1 dans n'importe quelle matière, ou d'un diplôme étranger équivalent.

Exonérations

Si vous ne répondez pas aux exigences académiques minimales, vous pouvez toujours être considéré si :

• vous avez des qualifications professionnelles avec une expérience de travail substantielle, ou
• vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme ou de qualifications professionnelles mais vous avez un très bon dossier professionnel démontrant un haut degré de responsabilité

Si vous ne répondez pas aux exigences académiques minimales, nous pouvons vous demander de passer le test d'admission en gestion des études supérieures (GMAT), qui est une évaluation internationalement reconnue du raisonnement analytique, numérique et verbal.

Si nous vous demandons de passer le GMAT, nous aurions besoin d'un score de 600 au minimum pour vous qualifier pour notre MBA ou Executive MBA. Le GMAT n'est pas une partie obligatoire du processus de candidature, mais si vous avez un score que vous souhaitez nous signaler, cela serait le bienvenu.

Nous accepterons les résultats de l'examen GMAT Online tant qu'ils seront disponibles.

Exigences linguistiques en anglais

Vous devez démontrer une compétence en anglais à un niveau qui vous permettra de réussir vos études, quel que soit votre nationalité ou votre pays de résidence.

Nous acceptons les qualifications linguistiques suivantes en anglais aux notes spécifiées :

• IELTS (International English Language Testing System): 7.0 (au moins 6.0 dans chaque section)
• TOEFL (Test of English as a Foreign Language) iBT (y compris Special Home Edition): total 100 (au moins 20 dans chaque section)
• CAE et CPE : total 185 (au moins 169 dans chaque module)
• Trinity ISE (Integrated Skills in English): ISE III avec un Pass dans les quatre composants
• LanguageCert International ESOL : C1 Expert - Pass global avec un Pass dans chaque composante