MBA en ligne

Notre MBA en ligne vous permet de découvrir les avantages de notre enseignement de classe mondiale où que vous soyez dans le monde. La prochaine cohorte commencera par une initiation le 9 février et des cours de base à partir du 6 mars 2023.

Dans le monde commercial de plus en plus pressurisé d'aujourd'hui, tout le monde ne peut pas assister aux cours en personne. Mais cela ne signifie pas que quiconque doit faire des compromis sur la qualité. Le MBA en ligne d'Edimbourg apporte littéralement notre MBA éprouvé et testé très spécial dans votre maison, vous permettant d'étudier à votre rythme et dans votre espace.

Le MBA en ligne à temps partiel, étudié sur 2 ans et 9 mois, est conçu pour les professionnels ayant un minimum de trois ans d'expérience en gestion qui souhaitent évoluer vers des rôles plus élevés et de leadership dans les affaires.

Les leaders confiants doivent penser et agir de manière stratégique, habile et responsable ; les compétences sont au cœur de notre programme et les compétences sont plus que jamais demandées.

Notre programme améliore votre potentiel de carrière en vous concentrant clairement sur le rôle du leader stratégique très recherché et vous aide à progresser en toute confiance. Pour y parvenir, notre MBA repose sur trois piliers :

• Direction stratégique
• Développement professionnel
• Mondial et connecté

Tout cela est intégré dans un programme en ligne qui vous permettra de continuer à travailler ou de jongler avec d'autres responsabilités tout en développant vos compétences pour faire progresser votre carrière.

Notre expérience considérable montre que 2 ans et 9 mois est le temps optimal nécessaire pour réaliser un MBA en ligne de qualité. Cela vous permet de combiner de manière efficace et réaliste les études, le travail et le temps en famille.

• Négociations
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Non seulement la Business School fait partie d’une université de renommée mondiale, mais elle détient également les accréditations de l’AMBA, de l’AACSB et de l’EQUIS. La triple accréditation souligne la qualité de tout ce que nous faisons et a été décernée par les trois organismes d'accréditation d'entreprises les plus influents. Les classements suivants s'appliquent à notre MBA à temps plein.

Classements des MBA à temps plein

• 89,6 pour le retour sur investissement*
• 85,8 pour la diversité*
• 55ème au classement QS Global MBA pour 2022

*Ces scores sont issus du classement QS Global MBA 2022.

Résultats d'apprentissage

Les étudiants développeront une compréhension intégrée des aspects essentiels des compétences en affaires et en leadership ainsi que le développement de connaissances spécialisées grâce au choix de cours optionnels et à la recherche du projet MBA Capstone.

Les étudiants découvriront les disciplines de base de la gestion et des affaires en vue de progresser vers des rôles de leadership. L'accent est mis sur l'application et l'intégration de connaissances nouvelles et antérieures ainsi que sur la compréhension des cadres théoriques sous-jacents. Les participants apprendront également considérablement de leurs collègues étudiants respectifs et de l'application pratique de la théorie aux problèmes commerciaux réels rencontrés au cours du MBA. Des compétences interpersonnelles efficaces sont également importantes et un programme de développement professionnel complète les cours enseignés.

Les objectifs pédagogiques spécifiques sont les suivants :

• Permettre à tous les participants de reconnaître, comprendre et appliquer le langage et la théorie du domaine des affaires, de la gestion et du leadership.
• Favoriser une capacité à analyser de manière critique, à synthétiser et à résoudre des problèmes commerciaux complexes non structurés.
• Encourager la réflexion stratégique, holistique et interdisciplinaire.
• Encourager une aptitude à l’amélioration des affaires, à l’innovation et à l’action entrepreneuriale.
• Encourager une mentalité globale, qui démontre une sensibilité aux implications des différences de culture et de contexte.
• Encourager le partage d’expériences pour renforcer les bénéfices de l’apprentissage collaboratif.
• Inculquer un sentiment de prise de décision éthique et un engagement envers le bien-être à long terme des organisations et des communautés qu’elles servent.
• Encouragez les participants à valoriser la diversité et l’égalité dans la gestion et le leadership.
• Développer des compétences interpersonnelles de haut niveau pour contribuer à un leadership efficace.

• Coaching de carrière