Master of Business Administration (MBA)

Chez Webster, nous comprenons que terminer un MBA est un défi. Cela vous oblige, vous, votre famille et votre carrière. C'est pourquoi, dans l'environnement commercial actuel orienté vers l'action, le programme de MBA de Webster offre une flexibilité maximale. Les cours peuvent être suivis sur le campus de Leiden, ainsi qu'en ligne dans la World Class Room de l'Université Webster. Tous nos cours de MBA offerts sur le campus sont programmés le soir, qui sont conçus pour s'adapter confortablement à votre emploi du temps chargé. Le MBA de Webster offre des opportunités de réseautage uniques avec des professeurs et des camarades du monde entier.

Description du programme

Une organisation qui réussit a une stratégie délibérée pour maximiser la valeur qu'elle crée. Cette stratégie est efficacement communiquée à tous les acteurs de l'entreprise. Les parties prenantes internes comprennent leur rôle dans la mise en œuvre de la vision de l'organisation et tous les processus sont développés pour y parvenir. Le MBA de la Walker School of Business and Technology est développé avec cet objectif organisationnel à l'esprit. Son objectif est d'enseigner aux étudiants les compétences commerciales nécessaires pour développer et mettre en œuvre des idées et des solutions créatrices de valeur tout en développant les compétences personnelles nécessaires pour réaliser leurs aspirations professionnelles.

Résultats d'apprentissage

Cet objectif est clairement défini dans les résultats d'apprentissage du programme suivants:

• Les étudiants peuvent analyser une entreprise et identifier et évaluer les opportunités de création de valeur.
• Les étudiants peuvent appliquer les compétences métier de base nécessaires pour augmenter la valeur organisationnelle.
• Les étudiants démontrent les compétences d'efficacité personnelle nécessaires pour atteindre leurs objectifs professionnels et pour contribuer à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Pour atteindre ces résultats, le MBA de la Walker School se concentre sur le rôle de chaque processus métier dans la création de valeur et les compétences commerciales sont nécessaires pour que les étudiants atteignent les objectifs organisationnels. Le programme complète ces compétences avec les compétences d'efficacité personnelle nécessaires pour que les étudiants atteignent leurs objectifs personnels et professionnels. Les deux ensembles de compétences sont mis en pratique tout au long du programme dans une méthode de prestation innovante qui combine l'apprentissage en ligne avec des sessions hebdomadaires d'application et de discussion de deux heures, en face à face ou en ligne.

Compétences commerciales

• Identifier et valoriser les opportunités de création de valeur
• La création de valeur
• Stratégie
• Analyse de marché
• Analyse pro forma
• Budgétisation du capital
• Analyse quantitative
• Élaborer un plan de mise en œuvre
• Gestion de projet
• Distribution et prix
• Produit et promotion
• Relation client
• Gérer les processus métier
• Chaîne d'approvisionnement et logistique
• L'analyse des processus
• Direction
• Développer et gérer des équipes
• Développer et gérer les travailleurs
• Fournir une aide à la décision
• Infrastructure d'information
• Gestion de base de données
• Analyse des données
• Comptabilité de gestion

Compétences en efficacité personnelle

• Communication efficace
• Travail collaboratif
• Organisation efficace du travail
• L'apprentissage independant
• Résolution créative de problèmes
• Pensée systématique
• Prise de décision analytique
• Pensée probabiliste
• Analyse de la feuille de calcul

Domaines d'intérêt

Les exigences pour un domaine d'intérêt dans le programme de MBA comprennent le MBA de base (30 à 33 heures) et les exigences de cours supplémentaires telles qu'identifiées ci-dessous pour chaque domaine particulier. Un étudiant peut être tenu de terminer des cours au choix pour atteindre le nombre minimum d'heures requis. Les prérequis peuvent être utilisés pour répondre aux exigences du cours d'accentuation, selon le programme - les étudiants doivent consulter un conseiller pour plus de détails.

MBA avec un accent sur la cybersécurité

42-45 heures de crédit

Le MBA avec un accent sur la cybersécurité doit inclure les cours suivants:

• Introduction à la cybersécurité CSSS 5000 (3 heures)
• Infrastructures de cybersécurité CSSS 5120 (3 heures)
• CSSS 5210 Loi et politique sur la cybersécurité (3 heures)
• Détection des menaces de cybersécurité CSSS 5220 (3 heures)

Double diplôme avec maîtrise en gestion et leadership

48 à 51 heures de crédit

Le MBA avec un accent sur la gestion et le leadership doit inclure les cours suivants:

• Gestion MNGT 5000 (cours obligatoire) (3 heures)
• MNGT 5590 Comportement organisationnel * (3 heures)
• HRMG 5000 Gestion des ressources humaines (3 heures)
• MNGT 5650 Management et stratégie (3 heures)
• MNGT 5670 Leadership managérial (3 heures)
• HRDV 5630 Développement et changement d'organisation (3 heures)
• MNGT 6000 études intégrées en gestion (3 heures)
• * MNGT 5590 peut remplacer MBA 5100

MBA avec une spécialisation en gestion de projet

39 à 42 heures de crédit

Le MBA avec un accent en gestion de projet doit inclure les cours suivants:

• BUSN 5100 Introduction à la gestion de projet (3 heures)
• BUSN 5300 Gestion des achats de projets (3 heures)
• BUSN 5700 Advances in Project Management (3 heures)

Domaines d'intervention

Les exigences pour un domaine de spécialisation dans le programme MBA comprennent le tronc commun MBA (30-33 heures) et des cours supplémentaires tels qu'identifiés ci-dessous pour chaque domaine de spécialisation. Un étudiant peut être tenu de suivre des cours facultatifs pour atteindre le nombre minimum d'heures requis. Les prérequis peuvent être utilisés pour répondre aux exigences des cours d'approfondissement, en fonction du programme - les étudiants doivent consulter un conseiller pour plus de détails.

MBA avec accent sur la cybersécurité

42-45 heures de crédit

Le MBA avec spécialisation en cybersécurité doit comprendre les cours suivants :

• CSSS 5000 Introduction à la cybersécurité (3 heures)
• CSSS 5120 Infrastructures de cybersécurité (3 heures)
• CSSS 5210 Droit et politique de la cybersécurité (3 heures)
• CSSS 5220 Détection des menaces en matière de cybersécurité (3 heures)

Double diplôme avec une maîtrise en gestion et leadership

48 à 51 heures de crédit

Le MBA avec spécialisation en gestion et leadership doit comprendre les cours suivants :

• MNGT 5000 Management (cours obligatoire) (3 heures)
• MNGT 5590 Comportement organisationnel* (3 heures)
• HRMG 5000 Gestion des ressources humaines (3 heures)
• MNGT 5650 Gestion et stratégie (3 heures)
• MNGT 5670 Leadership managérial (3 heures)
• HRDV 5630 Développement et changement des organisations (3 heures)
• MNGT 6000 Études intégrées en gestion (3 heures)
• *MNGT 5590 peut remplacer MBA 5100

MBA avec une spécialisation en gestion de projet

39 à 42 heures de crédit

Le MBA avec spécialisation en gestion de projet doit comprendre les cours suivants :

• BUSN 5100 Introduction à la gestion de projet (3 heures)
• BUSN 5300 Gestion de l'approvisionnement des projets (3 heures)
• BUSN 5700 Progrès dans la gestion de projets (3 heures)

Résultats de l'apprentissage

Cet objectif est clairement énoncé dans les résultats d'apprentissage suivants du programme :

• Les étudiants peuvent analyser une entreprise et identifier et évaluer les opportunités de création de valeur.
• Les étudiants peuvent appliquer les compétences fondamentales nécessaires à l'augmentation de la valeur de l'organisation.
• Les étudiants démontrent les compétences d'efficacité personnelle nécessaires pour atteindre leurs objectifs professionnels et contribuer à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Pour atteindre ces objectifs, le MBA de la Walker School met l'accent sur le rôle que joue chaque processus commercial dans la création de valeur et sur les compétences commerciales nécessaires aux étudiants pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le programme d'études les complète par des compétences en matière d'efficacité personnelle, nécessaires pour que les étudiants atteignent leurs objectifs personnels et professionnels. Les deux ensembles de compétences sont mis en pratique tout au long du programme dans le cadre d'une méthode d'enseignement innovante qui combine l'apprentissage en ligne avec des sessions hebdomadaires de deux heures d'application et de discussion, soit en face à face, soit en ligne.

Compétences professionnelles

• Identifier et valoriser les opportunités de création de valeur
• Création de valeur
• Stratégie
• Analyse du marché
• Analyse pro forma
• Budget des investissements
• Analyse quantitative
• Élaborer un plan de mise en œuvre
• Gestion de projet
• Distribution et tarification
• Produits et promotion
• Relations avec les clients
• Gérer les processus opérationnels
• Chaîne d'approvisionnement et logistique
• Analyse des processus
• Leadership
• Développer et gérer des équipes
• Développement et gestion des travailleurs
• Fournir une aide à la décision
• Infrastructure d'information
• Gestion des bases de données
• Analyse des données
• Comptabilité de gestion

Compétences en matière d'efficacité personnelle

• Une communication efficace
• Travail collaboratif
• Organisation efficace du travail
• Apprentissage indépendant
• Résolution créative de problèmes
• Réflexion systématique
• Prise de décision analytique
• Pensée probabiliste
• Analyse des feuilles de calcul