Mba exécutif (EMBA)

L'Université Al Yamamah (YU) Executive MBA en Management International & Leadership a été créé pour les professionnels début et au milieu de carrière qui souhaitent tirer parti de leurs études de premier cycle et de premières expériences de travail en améliorant leur connaissance de la théorie moderne de gestion et les compétences nécessaires pour aborder une série de problèmes auxquels sont confrontés les dirigeants et les gestionnaires dans le Royaume d'Arabie Saoudite et dans tout le Moyen-Orient. L'approche de l'étude de cas est utilisé tout au long du programme pour lier la théorie à l'application pour les professionnels de carrière qui choisissent de combiner travail et études en même temps.

Programme d'études

Fondation Semestre

• BUS 505 Principes de gestion
• BUS 506 Principes de marketing
• BUS 507 Principes de comptabilité
• BUS 508 Principes de Finance
• BUS 509 Introduction à l'économie - Micro / Macro
• BUS 510 Introduction à la statistique

Année 1 - Premier semestre

• ACC 505 Comptabilité financière
• MGT 530 Gestion éthique et droit
• MGT Gestion 510 Opérations
• STT 505 Statistiques de gestion
• MGT 545 IT pour les gestionnaires

Année 1 - Deuxième Semestre

• FIN 505 Gestion financière
• MGT 525 Comportement organisationnel et leadership
• MGT 515 Supply Chain Management
• MGT 505 Gestion stratégique I
• MGT 520 Gestion des ressources humaines

Année 2 - Premier semestre

• MGT 506 Gestion stratégique II
• MGT 535 International Business
• ECO 505 International Economics
• MGT 540 Management International
• MKT 505 International Marketing & Consumer Behavior

Année 2 - Second semestre

• Concentration / Elective gratuit
• Concentration / Elective gratuit
• Concentration / Elective gratuit
• Concentration / Elective gratuit
• MGT 590 Plan d'affaires / Thèse

Concentrations / au choix

Hospitality & Tourism Management

• HTM 550 Hospitality & Tourism Management
• HTM 551 marketing pour hôtellerie et tourisme
• HTM 552 Comptabilité de gestion de l'hôtellerie et du tourisme

Gestion des ressources humaines

• Gestion GRH 550 international des ressources humaines
• HRM 551 Rémunération et avantages sociaux
• HRM 552 Contrats et évaluation

Entrepreneuriat

• ENT 550 entreprises Venturing & Start-Up
• ENT 551 Entrepreneurial Finance
• Plan d'ENT 552 Nouveau produit stratégique et développement

Soins médicaux

• HCM 550 Economie de la santé
• HCM 551 Analyse économique de la santé et des systèmes
• HCM 552 Gestion du Système d'information sur les soins de santé

Assurance et gestion des risques

• IRM 550 Introduction à la gestion des risques et de l'assurance
• IRM 551 Propriété et gestion d'assurance responsabilité
• IRM 552 questions du marché des capitaux dans la propriété et l'assurance responsabilité civile

la gestion financière internationale

• FIN 550 International Finance
• FIN 551 Behavioral Finance
• FIN 552 Multinational Corporate Finance

Marketing Management

MKT 550 Gestion stratégique du marketing MKT 551 Marketing Research et analyse MKT Comportement 552 Acheteur: Comprendre le client

Gestion du système d'information et de la technologie

• INT 550 information sur le développement du système et la gestion
• INT 551 électronique Finance
• 552 Système d'information sur INT pour les affaires, E-Business & E-Commerce

administration publique

• PAM 550 Budget des collectivités publiques
• PAM 551 administration des institutions publiques
• Procédures PAM 552 Finances publiques et gouvernementales

Gestion de projet

• PMT 550 Stratégies de gestion de projet
• PMT 551 Gestion des équipes de projet
• PMT 552 Gestion de projets complexes

E-Business et de la technologie

• EBT 550 E-Business
• Marketing EBT 551 E-Business
• EBT 552 Conception, Développement et gestion des E-Commerce