Schellhammer Business School

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Schellhammer Business School (SBS) est

SBS a été fondée en 2009 par le professeur Edward Schellhammer, pédagogue, psychologue et auteur à succès suisse; Philosophe, spécialiste de l'évolution humaine et de la futurologie, auteur prolifique de plus de 40 titres, de la psychologie à la politique et à l'économie, et visionnaire aux idées profondes et bénéfiques sur la condition humaine.

Chez SBS, les valeurs fondamentales sont la durabilité, l'intégrité, l'éthique et un comportement responsable soutenus par une pensée critique indépendante et créative. Ces valeurs se reflètent dans une faculté de professeurs qui sont soit anglophones natifs, soit diplômés d'universités britanniques. Tous ont une expérience universitaire et commerciale mondiale dans une variété de spécialisations commerciales essentielles.

Mission, force et caractère unique de Schellhammer Business School

• Education suisse de qualité (didactique, méthodes); tous les cours sont donnés en anglais.
• Adressée à des anglophones internationaux du monde entier.
• 100% de liberté d'expression dans le choix des sujets des programmes, de l'enseignement et de la recherche.
• Libre de lavage de cerveau, d'idéologie, de dogmatisme, de superficialité et de rétention d'informations.
• Promeut soigneusement et avec persistance les talents et les potentiels de tous les élèves.
• Un corps enseignant qui participe également à un processus d’apprentissage continu et de développement personnel.
• Une grande importance est accordée à l'intégrité, à l'éthique, à la durabilité et à un comportement responsable.
• Un programme éducatif qui prépare les étudiants au monde et à la vie en évolution rapide.
• Multiculturel: 54 nationalités et professeurs internationaux ayant une véritable expertise du monde des affaires.
• Analyse analytique, rationnelle, créative, critique, intuitive, spirituelle, en réseau associatif.
• Activités d’apprentissage pratiques, créatives, artistiques et contemplatives avec visites industrielles.
• Soutien continu pour initier les étudiants au monde du travail via la mise en réseau et les stages.
• Des connaissances incomparables sur les humains, la société, l'état de l'humanité et la planète.
• Un fondement du développement personnel holistique qu'aucune autre institution ne peut offrir.
• Des attitudes éducatives d'amour et de respect de la vie, de l'humanité et de la création.
• Toujours en tenant compte des réseaux de facteurs humains et de valeurs humaines dans tous les domaines.
• Une nouvelle compréhension de la politique et de l'économie pour un monde durable à l'avenir.
• Une distance radicale à l'obstination, à la vanité, à l'arrogance, au contrôle compulsif.
• Enraciné dans la vérité en rejetant le névrotisme, la fausseté, le mensonge, la triche, la psychopathie.
• Préparation pour un millénaire évolutif avec des leaders en bonne santé mentale.
• Une institution éducative auto-responsable, une entreprise libre sur un marché libre.
• Une direction totalement indépendante, libre de tout contrôle externe, de programmes à l’ancienne ou d’investisseurs.
• Posséder le meilleur concept et la meilleure pratique interne de gestion de la qualité de l’éducation.
• Aligné sur les règles du traité de Bologne (normes), notamment son système de transfert de crédits (ECTS).
• Permis d’exploitation approuvé pour l’éducation et l’enseignement par l’administration publique locale.
• Des diplômes qui certifient les meilleures qualifications pour les défis du futur (tant dans la vie que dans le monde des affaires).

Priscilla Du Preez / Unsplash

L'état de l'humanité et de la terre exige une éducation académique et non académique exceptionnelle dans les domaines du commerce, de la politique, de l'hôtellerie, des médias et de la psychologie. Les connaissances pertinentes et les compétences professionnelles qui tiennent compte des besoins humains et des valeurs éthiques sont de la plus haute importance. 80% des entreprises et des industries ont affaire à des personnes; avec la psychologie. Avoir les bonnes connaissances et compétences psychologiques est une exigence absolue pour réussir et comprendre la vie et les affaires. Faire autant de profit que possible en ignorant les valeurs humaines détruit l'intégrité d'une personne, les humains autour d'eux ainsi que la planète dans son ensemble. Profiter au détriment de l'échec en tant que personne est une voie creuse et destructrice, qui devient évidente quand on regarde les catastrophes sociales, économiques et éthiques dans le monde aujourd'hui.

À la Schellhammer Business School nous nous efforçons principalement de fournir aux étudiants les bases nécessaires pour devenir de fortes personnalités afin de maîtriser les nombreux défis auxquels ils seront confrontés dans leur futur lieu de travail et dans la vie. Les programmes éducatifs de la Schellhammer Business School permettent aux étudiants de se comprendre en tant qu'êtres humains et d'apprendre à traiter avec eux-mêmes et les autres d'une manière efficace qui respecte et intègre les vraies valeurs humaines. Schellhammer Business School propose une approche pratique solide à travers ses études de cas où les étudiants peuvent former leurs compétences pratiques afin de mieux comprendre l'application des théories. Les processus d'apprentissage favorisent la construction d'une intégrité et d'un caractère moral solides comme le roc ainsi qu'une orientation responsable vers l'humanité et la terre dans la perspective des décennies à venir.

Schellhammer Business School propose des programmes éducatifs académiques et non académiques basés sur:

• Connaissances et compétences professionnelles de portée mondiale.
• Focus sur les problèmes globaux de l'humanité et du monde.
• Analyse de réseaux multiples orientée vers l'avenir.
• Une compréhension holistique des humains et des sociétés.
• Stratégies durables pour les entreprises et la gestion des humains.
• Orientation éthique multiculturelle et équilibrée.

Schellhammer Business School a une philosophie forte:

• Connaissance: Agir en fonction de connaissances importantes.
• Professionnalisme: Travailler avec des compétences pertinentes pour l'efficacité.
• Global: Analyse et prise de décision dans des perspectives globales.
• Vanguard: Analyse holistique, réflexion, prise de décision et action.
• Ethique: Responsabilité en matière humaine, environnementale et globale.
• Multi-culturel: Compréhension intégrative des caractéristiques culturelles.
• Orienté vers l'avenir: Penser et agir dans les perspectives de 50 ans.
• Humain: Prendre soin des valeurs humaines authentiques et de la vie humaine.
• Qualités de personnalité: Fort accent sur l'intégrité et la force solide comme le roc.

Schellhammer Business School est pionnière:

• Fournir aux étudiants les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans un monde global.
• Créer une institution académique avec des valeurs éducatives avant-gardistes.
• Promouvoir une nouvelle perception avec une orientation multiculturelle et éthique.
• Favoriser une compréhension holistique des humains, des sociétés et de l'environnement.